
时长:
83分钟
播放:
2,500
发布:
5个月前
简介...
这期节目我们邀请了百万猎头Grace和她曾经的候选人老陈,两位嘉宾分别从猎头和用人企业的角度讲述了如何评价简历以及如何进行面试。
面对职场问题,我们站在不同角度思考,可以得到不同的结论。我们工作的动机究竟是什么?什么样的工作和职场更适合自己?选择和努力哪个更重要?什么时机适合换一份工作?
本期节目给你答案。
【嘉宾介绍】
何玉Grace【团队招募中…】(微信:h1104625778)
保险代理人/百万猎头/猎头公司合伙人/每年飞行✈️几十次的空中飞人/小红书【何鲜菇】
老陈(微信:yoyo255313)
ERP/MES领域创业公司合伙人/历任央国企经理、阿里云架构师、上市公司副总裁/热爱一切户外活动
汤圆【努力接单ing…】(微信:tangyuanyuan)
保险经纪人/悉尼大学硕士/公众号【汤圆圆的土豆世界】/爱这个美丽的世界!
德福【团队招募中…】(微信:nemo611)
保险代理人/前滴滴资深工程师/知乎优秀答主/目前养育一个人类幼崽
【时间轴】
02:28 多元化雇主经验分享
03:38 百万猎头与保险业佣金制度对比
07:51 猎头行业与保险业转型的深层原因
11:17 专业猎头与HR在招聘中的作用及区别
15:02 如何让你的简历脱颖而出
20:18 如何撰写吸引人的简历和面试策略
24:55 内推和猎头推荐的有效性及技巧
29:22 通过猎头渠道跳槽的策略与经验分享
34:48 IT行业面试技巧与经验分享
37:54 公司招聘中的销售职位及对高级职位的全面评估
42:25 面试技巧:有效介绍自己和公司的重要性
46:45 猎头行业的运作逻辑及求职策略
50:37 创业公司招聘偏好与大厂人才的再评估
54:57 工程师和保险行业的实战经验与管理要求
57:13 从猎头到保险:跨界转行的高薪机遇
01:00:11 职业规划中的兴趣、能力和市场需求
01:05:10 职业选择:个人优势、兴趣与社会需求的平衡
01:12:39 从英语教师到猎头:职场转型与技能迁移的重要性
01:17:10 从职场规划到保险:跨界思考与选择
面对职场问题,我们站在不同角度思考,可以得到不同的结论。我们工作的动机究竟是什么?什么样的工作和职场更适合自己?选择和努力哪个更重要?什么时机适合换一份工作?
本期节目给你答案。
【嘉宾介绍】
何玉Grace【团队招募中…】(微信:h1104625778)
保险代理人/百万猎头/猎头公司合伙人/每年飞行✈️几十次的空中飞人/小红书【何鲜菇】
老陈(微信:yoyo255313)
ERP/MES领域创业公司合伙人/历任央国企经理、阿里云架构师、上市公司副总裁/热爱一切户外活动
汤圆【努力接单ing…】(微信:tangyuanyuan)
保险经纪人/悉尼大学硕士/公众号【汤圆圆的土豆世界】/爱这个美丽的世界!
德福【团队招募中…】(微信:nemo611)
保险代理人/前滴滴资深工程师/知乎优秀答主/目前养育一个人类幼崽
【时间轴】
02:28 多元化雇主经验分享
03:38 百万猎头与保险业佣金制度对比
07:51 猎头行业与保险业转型的深层原因
11:17 专业猎头与HR在招聘中的作用及区别
15:02 如何让你的简历脱颖而出
20:18 如何撰写吸引人的简历和面试策略
24:55 内推和猎头推荐的有效性及技巧
29:22 通过猎头渠道跳槽的策略与经验分享
34:48 IT行业面试技巧与经验分享
37:54 公司招聘中的销售职位及对高级职位的全面评估
42:25 面试技巧:有效介绍自己和公司的重要性
46:45 猎头行业的运作逻辑及求职策略
50:37 创业公司招聘偏好与大厂人才的再评估
54:57 工程师和保险行业的实战经验与管理要求
57:13 从猎头到保险:跨界转行的高薪机遇
01:00:11 职业规划中的兴趣、能力和市场需求
01:05:10 职业选择:个人优势、兴趣与社会需求的平衡
01:12:39 从英语教师到猎头:职场转型与技能迁移的重要性
01:17:10 从职场规划到保险:跨界思考与选择
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
最后一片落叶
5个月前
天津
2
其实职场中最艰难的是交流不同频。
我记得很久之前有一次阿里办一个企业家的培训班,马云当场就问了一个问题,说这个大屏幕太大太贵了,这个活动的成本是怎么核算的,当场秘书长巴拉巴拉之后总结,我们已经尽可能的压缩成本了。而蔡崇信补了一句,因为今天是对企业家的培训,屏幕太小有可能影响培训效果。然后参加培训的学员都开始鼓掌。
这个事例中,我相信大家说的话都是真话,秘书长在回答这次活动是如何核算成本的,蔡崇信在回答大屏幕的必要性。那谁在真正回答1号老板的问题。首先要先弄明白老板的问题是啥?老板的问题很清晰,就是问了如何核算的成本,但要细想一步,为啥要在活动现场问这个问题(不应该在预算会上就问么)?为啥要在受训的企业家学员到场后再问?问啥要明确点出大屏幕的成本?有没有可能马云对成本就没有问题,或者说没有必要对一场活动的成本产生问题,提出问题是一个手段,一个工具。
和老板不同频的回答,就等于没有回答老板问题。

想得开的Ran
5个月前
北京
2
讲职场最最专业的保险播客👍👍
何小惹
4个月前
北京
2
Grace本人来啦~很开心认识大家!
钡婷Beiting
5个月前
四川
1
听完了全部再来评论一个,这期真的太顶了,很多地方听着太有感触了
钡婷Beiting
5个月前
四川
1
能遇到专业的猎头真的太难得了,好想加Grace的微信找她请教😄

Wilsonyiyi
5个月前
江苏
1
这期内容收获很棒收获不少。 1:10:42 作为一个程序员,这段听的很有感触,德福的话很温暖,汤圆的话扎心但真实
顾芬芬
4个月前
上海
1
作为一名前HR,听这期就太太太有共鸣了,能get到很多梗哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。
话说,这也是一个大型公开增员场了,感觉男嘉宾很快就要加入友邦了,自带的顾问范儿,一定会做得很好的那种。

HD301109d
4个月前
北京
0
05:18 100w的候选人,猎头顾问收入看和甲方合约条款约定费率。
最后一片落叶
5个月前
天津
0
有一段,当德福说我吃苦耐劳的时候,汤圆是弱弱接了一句已吃饱么。。。。