【为什么会有这期】
在我接到的听友提问和咨询用户里,一直会有职场话题,
- 明明知道要明确目标才能减少内耗,但就是找不到人生方向怎么办?是不是我这辈子就只能当个浑浑噩噩的社畜?
- 遇到领导PUA的时候,到底是该跪舔保住饭碗,还是直接撕破脸?
- 行业说垮就垮,35岁被裁员后如何快速找到"别人看来很好的工作"?是不是要提前准备卖保险/开滴滴的后路?
- 怎么判断领导画的大饼是真的晋升通道,还是单纯想白嫖劳动力?有没有识别PUA的实操话术清单?
- 当行业整体下行时,是该死守积累多年的经验,还是彻底转行从零开始?35岁转行送外卖丢人吗?
- 面对毫无意义的工作,除了自我洗脑"需要这份工资"之外,有没有更高级的麻醉方式?躺平任嘲会不会反而活得更久?
于是,我想用这一期好好整理一下关于如何在职场里快速站稳脚跟,最大程度地不内耗
本期会针对“刚入职场、职场5年左右、职场10年左右”三种情况,从心态调整、信息收集、人际关系、工作推进四个层面展开的具体建议。我将以我自己的经历复盘,陪你一起聊聊四个层面,希望本期可以给你一点启发,让你快速适应新环境并建立影响力。
【本期重点内容】
00:03:01 Part 1 心态破局:为什么说"没有目标的优秀是慢性毒药"?
- [新人必看] 学生思维vs职场思维
- [五年之痒] 从执行者到操盘手的认知跃迁
- [十年困局] 年薪百万大佬的至暗时刻:当行业大厦崩塌时
00:44:44 Part 2 情报战争:为什么埋头做事却没得到好结果?
- 新人情报网:记录人际关系网
- 五年情报战:跨部门协作的灰度艺术
- 十年情报库:用战略思维吃透隐藏剧本
00:53:02 Part 3 关系炼金:贵人凭什么要帮你?
- 新人社交:小透明如何用登门槛效应逆袭
- 五年人脉:从工具人到资源枢纽的进化论
- 十年品牌:打造个人IP
01:04:43 Part 4 破局实战:为什么说每个职场赢家都是顶级编剧?
- 新人剧本:用SOP思维把杂活写成晋升剧本
- 五年剧本:让跨部门项目成为你的封神之战
- 十年剧本:重建游戏规则
01:10:51 方法论沉淀工具
- 【简历平移对照】将原行业经验拆解为可迁移能力模块
请你结合我发给你的文档(人生故事-XX时期)+XX岗位职责,按照四个层面(专业影响力构建、关系网络编制、战略目标推进、自我防护体系)帮我具体展开说说我应该如何快速融入站稳脚跟,我的目标是一年内可以从PX升职至PX
- 【SOP提炼】把重复性工作转化为可复用的操作手册
- 【价值坐标】每周记录工作内容在战略-事务维度的分布“我现在在做的事情,对战略目标有什么作用?”
职场生存终极公式:目标感×情报力×关系值=反脆弱指数
【本期涉及的书、播客】
播客:46 AI进阶|为什么你的deepseek不像别人的那样智能?
播客:44 人性小课堂|为什么看上去越是努力讨好,越是掏心掏肺,却不被喜欢?
【去哪里找我】
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空空如也
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