🚪往期求职专题传送门：

015|金三银四，如何为自己谈一个好offer？

016|初入职场，第一份工作该怎么选？

028|面试后，面试官问我还有什么问题？

051|招聘网站上的岗位是真的吗？

054|跳槽了，我的薪资由什么来决定？？

116|面试后的“背景调查”到底在查什么？

      每年的三四月份，被大家称为“金三银四”，是职场人求职、跳槽的高峰期。在这个关键的节点上，你是不是有很多问题想问HR？别担心，今天我们就来为大家一一解答。在接下来的节目中，我们将探讨九个与求职密切相关的问题，帮助你更好地了解HR的思考方式、企业招聘的流程和标准，以及如何在求职过程中展现自己的优势。让我们一起开启这场求职攻略之旅吧！

01:55 1、简历筛选时，HR最关注哪些关键词和位置？哪些错误会直接导致简历被淘汰？

04:54 2、“自我介绍”背后的隐藏考核点

13:05 3、“你最大的失败经历是什么？”——HR如何通过逆境问题考察韧性？

19:54 4、“你的职业规划是什么？”——HR想听到怎样的答案？

24:07 5、“你还有什么问题想问？”

24:57 6、当求职者报“期望薪资”时，HR的谈判空间有多大？薪资结构中有哪些隐藏坑？

32:23 7、空窗期超过6个月是否被判死刑？创业/Gap year经历如何转化为加分项？

42:58 8、“离职原因是加班太多”该怎么表达才安全？被裁员要如何美化？

48:02 9、如何通过面试细节反向判断公司真实情况？追问年终奖时该问什么？

如果听完节目的你，想和大家一起来交流，欢迎添加小助理微信(喝杯拿铁今日美式首字母)入群：HBNTJRMS，暗号：播客；或者直接戳👉下图：

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