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简介...
由于大厂具备成熟的组织管理和商业模式，很多有创业理想的人都会选择先到大公司历练几年，然后再出来创业。
但随着互联网理想主义的消亡，大厂员工更多是一颗螺丝钉的角色。那么，如今的互联网大厂还能称得上是创业者的黄埔军校吗？
我们邀请到播客「三五环」的主理人刘飞来和我们一起讨论这个问题。刘飞不仅中小厂都待过，也创过业，更是在大厂「几进几出」。本期节目中，我们围绕人才的职业选择，谈到了互联网大厂近十年来的氛围变化，大厂与创业的优劣，以及多年产品经理的心路历程等话题。
当然我们最终也没有得出一个肯定的结论。去大厂还是创业，本质上只关乎一个问题，那就是「你到底想要什么」。
欢迎收听！
【主播】
孙腾 Ted，喜欢幻想新技术遇上新模式产生新平台的大消费投资人
陈默默 Momo，长得好看了不起的吃喝玩乐 GMV 投资人
【嘉宾】
刘飞，三五环 主播、互联网产品经理
【主要话题】
[01:29] 背景速览：刘飞与三五环
[07:02] 大厂「回锅肉」到底香不香？
[13:59] 互联网的理想主义已经消失了
[20:49] 产品经理创业的优势在哪
[26:02] 创业的门槛越来越高了？
[33:48] 产品经理眼中图文/音频的区别
[39:22] 去大厂还是创业，本质上是人生的终极问题
[46:34] 做播客过程中的自我认知
【延伸阅读】
- 刘飞的微信公众号：刘言飞语
- No.26 跟多抓鱼的猫助聊聊二手生意和创业态度
【音乐】
- Chicken on the Loose - Mac Taboel
【Staff】
- 后期：可特
- 监制：Amanda
- 运营：Yao
【关于我们】
网站：shengfm.cn
社交媒体：@声动活泼
邮件：[email protected]
支持我们：https://www.shengfm.cn/donation
声小音微信：shengfm1
Special Guest: 刘飞.
主播...
声动活泼的声小音
Ted孙腾
Momo陈萌萌
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
zihuatanejo_t3Ha
3年前
3
三位的公众号呢
Fifi_夏
3年前
3
建议女主播的笑声可以稍微温和一点……emmmmmm……
lw_JbZJ
3年前
3
半天没重点
九万里风斯在下
3年前
4
听说产品经理这个词最开始是从类似宝洁这样的消费品公司来的，所以pm出来回头去做消费品，也有一种合理性
白露zoey
3年前
5
腾讯七年，表示从没感觉到养老🌚
林一亦
3年前
5
31:141314年，PPT和Excel谈投资的年代
Harryooo
3年前
6
好几个在大厂的朋友想考公务员。那公务员是黑洞吗
灵缇
3年前
6
04:58我一直以为三五环是相声播客😂
晴空ivy
3年前
7
也可以多请一些大厂工作的人来录节目呀
还没去冰岛吃刨冰
3年前
7
07:05绝绝子，这两天正好和几位朋友讨论这个问题，搬好小板凳！
NNNaomi
3年前
8
所以怎么关注momo老师
星光
3年前
13
给飞哥打call
RiRi瑞瑞
3年前
17
（小宇宙的第一个评论奉献）我觉得女主播的声音超级可爱，展现了非常自信的感觉。我这一年里，每次想到自信的女性，都会想到播客里活蹦乱跳的momo的声音。给momo点赞👍
Sophia-J
3年前
20
36:42求momo的小红书
JonathanaTiwPson
3年前
23
48:56 中国经济成于互联网，造就一批所谓产品经理，思维逻辑依附大厂强势压力下流水线生产，回锅肉现象将逐渐减少，大厂警觉爱惜厂牌，部分B端品牌已在想办法脱离，互联网生态下变态的内卷营销，这是事实，大厂更该惜羽毛，别忘共生共存的道理；螺丝打工人，螺丝刀在少数人手上，拿钱砸人正常运转原则，薪资回复正常范围，疯狂购物造势欢娱后，螺丝下岗后何去何从….. 而制造业生态早已演示完了。😏😏
九号丸子
3年前
25
38:42 我真的遇到过太多有趣的滴滴司机：负债几百万滴滴还债、200万公里30年无扣分纪录王者、52小时无休息从长春开到杭州超级体能王、求加好友指导线上生意的老板… 聊着聊着也不知道真假，方向盘在司机手上咱也不敢问🤭
有容吃茶去
3年前
27
印象比较深的一个点：需要知道自己想要的是什么。
这个其实需要更多的向内反馈进行支持。很多人因为996过了一个过于忙碌的生活，也许会丧失一部分停下来看看自己的能力，最终也就安于现状了……生活不息，反思不止。
某戴同学
3年前
32
三泡五腾，窒息永恒
金叶宸
3年前
36
我来结广告费了，支付宝发一下
布朗主任
3年前
64
毕业的第一份工作在一家互联网公司，入职时间刚好是十年前的今天。当时公司差不多2000多人，现在已经是5-10万人之间的大厂了。不少前同事工作了3-4年就陆续离开了，也有很优秀的朋友和前辈在其中工作了10年以上。听完这期，在想他们的共同特点是什么？
愿意去把握大部分人当作是风险的机会，make step changes，在一些时候取得突破而不是按部就班的提升。
能够接受自己，做真实的自己，形成自己独特的风格。工作之外，他们也是成熟、乐观、有智慧、好相处的朋友。
乐于交流和反馈，是很好的倾听者，把激励和支持他人的成长当作是自己工作的一部分。
大概能想到以上三点。