提前祝大家情人节快乐，欢迎大家来到我们的情人节特辑-用猎头思维找到你的人生“候选人”！
⏱️时间轴
01:21 贝尔逛街发现一对相亲男女
09:34 明确“职位需求” - 你想要什么样的另一半？
“硬性条件”：例如年龄、学历、收入、地域等
“软性要求”：例如性格、价值观、兴趣爱好等
区分“必备项”和“加分项”，明确优先级
22:49 锁定“目标公司” - 去哪里寻找你的“候选人”？
线下渠道：朋友介绍、兴趣社团、线下活动等
线上渠道：交友软件、社交平台、兴趣论坛等
主动出击：参加聚会、扩大社交圈、勇敢搭讪
30:09 高效“面试” - 如何评估对方是否合适？
简历筛选：列事实，初步了解对方的基本信息、兴趣爱好等
深度沟通：做总结，通过聊天、约会等方式，深入了解对方的性格、价值观、生活习惯
背景调查：如同进行背景调查，了解对方的家庭背景、朋友圈子等，通过共同朋友、社交平台等途径，了解对方的真实情况
48:46 成功“Offer” - 如何建立并维护长期关系？
明确期望： 如同谈Offer，明确双方对关系的期望，可以主动出击，跟随你的心~
有效沟通： 建立良好的沟通机制，及时解决问题和矛盾，磨合三观及生活习惯，记住，不合适可以及时止损哦！！！！
共同成长： 互相支持，共同进步，保持关系的新鲜感和活力。
节目的最后，祝大家有情人终成眷属，单身的朋友也可以独自幸福快乐哦~~
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