ME66 - 中文07 当4566和王美在多伦多相见 - EarsOnMe

ME66
中文07 当4566和王美在多伦多相见

时长：

65分钟

播放：

3,436

发布：

9个月前

主播...

ME66

简介...

对大家真的感到非常抱歉，拖了这么久没有更新，因为国际旅行和林林总总的事情，但是我们又回来啦！这一期是王美和4566面对面在多伦多的工作室录制得一期，所以音质短暂地出现了巨大提升，大家且听且珍惜
01:48 多伦多是一个非常适合生活的城市
09:31 多伦多是一个非常非常包容的地方，不争不抢，来就来了
11:43 在纽约你自然而然你就会想要的更多
22:49 我妹妹说姐，你有没有觉得我开车载你，我们两个有一种长大了的感觉
34:47 我落地第一印象，北美都是加大版的人
40:10 水一样的人对任何的活动，都能在找到乐趣
49:20 我们父母的原生家庭一定比我的原生家庭恐怖
56:42 4566与ADHD
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抖音：@4566 @王美
小红书：@4566 @季音大王
weibo：@KYNGzzz @真是王美
公众号：其他女生（王美自己的号）

评价...

空空如也

小宇宙热门评论...

HD324350o

9个月前北京

1:04:54 哈哈哈，老大们忘记关了，后面听了一分钟闲聊

GAGT

9个月前广东

4566 和王美你们好👋你们能不能讲讲自信，怎么变得外向，上高中之后真的很羡慕那些很外向跟老师同学相处都特别轻松开放的同学。我大学要出国，现在读的是国际体系，所以我觉得自信真的很重要，但是我又是一个比较内向的人，一上高中看到各种不同的人，外向开朗特长突出成绩优异。尽管我在尝试变得更外向上进步了一些了，但是在这样的环境下，有时候真的很苦恼，就比如我还是面对外教的时候会有点不敢说话🥹🥹谢谢你们带来的这个这个podcast😚

宇宙知青

9个月前北京

来了！这次音质不错，但王美的麦克风有啸叫QAQ

潜艇人

9个月前河北

🛰️🛸🚀我与你们在小宇宙相见！！

海水也会流泪吗

9个月前天津

07:12 作为老乡来说，贾樟柯已经算是open的中国男or山西男了😂，还可以接受中国别的地方的菜，毕竟我爸妈在中国哪里都要judge食物不如自己做的一碗面了，跟这种家里的老人出去真的很扫兴😰

Winterzzz

9个月前内蒙古

王美宝宝对自己和别人都会有“也不是“的口头禅给人很多突转的感觉

海水也会流泪吗

9个月前天津

1:00:53 这个确实，虽然我很不想承认，但是我们都会变成养育者的样子，当医生诊断我有bpd，我感觉五雷轰顶，我并没有什么很极端的bpd行为和伤害别人的症状，但是我妈是这样的，我也是，只不过我不打算通过代际传承祸害另一个人，我也不会伤害别人像我妈那样，但是行为模式逻辑真的是一样。让我觉得崩溃的就是我读书提升改变自己就是为了逃出被同化的命运，但是我还是变成了他们那样的人。。。。。

巴克队长_UJJU

9个月前山东

音质感觉自己像花钱订阅了的哈哈哈哈哈

阿萱_MolH

9个月前江苏

49:23 越长大越会觉得原生家庭再痛苦再不堪也没什么大不了的，父母的原生家庭可能更严重，只不过他们那代人没有“心理问题”这个意识，好在我慢慢长大，就让过去的痛苦留在过去，我会慢慢往前走，可能会很慢，但我在走。

Liberty-裕安

9个月前上海

03:30 王美不要再气泡音了像霸道总裁🌞

欯_Xx1e

9个月前海南

美，你的麦真的有噪音

用户注销成功

9个月前江西

1:05:00 哈哈哈哈哈哈好萌两个宝宝！

brason

9个月前江西

25:04 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈我真的不行了60岁搭纽约地铁🚇

Leooo88

9个月前河南

想起刷到的一篇帖子😰 “I worked in tech for years. Everyone was on Adderal. We all thought we had ADHD because none of us could ever focus. I got out of tech and realized that yes, maybe I have ADHD, but the reason I could never focus was because of: - Open office spaces -Slack/Teams/Amazon Chime/etc - One meeting after another - Constant interruptions - Pressure to *appear* productive -Performance reviews - Strategizing promotions -Lack of direction -Lack of meaning -Micromanagement”