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简介...
分享我的个人故事与思考，同时聊聊男性陪产假和女性面试经。
预祝大家妇女节快乐！一起自信，健康！
「世界史专辑」
125 女性掌权之路说明书？德国政经史哲研究与默克尔《自由》
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门童inSydney
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空空如也
小宇宙热门评论...
TEAER
3个月前
广东
12
很想知道目前国内的女性就业情况还有失业状况到底是怎么样的，一直都是看到一个宏观的数据，以及失业男性选择去外卖员或者滴滴打车，但是女性数据似乎完全没有看到，被裁员或者根本找不到工作的她们在数据失衡中去哪里了？
郭久樱
3个月前
辽宁
10
1.哪家公司不问啊？凭什么你就受不了呀？= 大家都违法就代表这条法律可以不遵守？大家都去死你怎么不去死？
2.人家HR也是公事公办要是招到孕妇扣HR工资了怎么办？= 把招到孕妇纳入hr 考核还扣工资，这是赤裸裸逼人成为共犯，这是制定这个考核的公司的问题，谁污染谁治理，别偷换概念转移矛盾
3.生育成本被转嫁，不是公司就是员工=生育成本不仅是公司，是全社会的事，那些喊着提高生育率的人这个时候是都死了吗？！
喵飞飞
3个月前
江西
9
即使是在我们几乎全是女性的服装设计行业，招聘要求依然是“男性优先”
mmmei华
3个月前
未知
5
06:24 隐形共谋，资本对劳动的压迫
钨铷锌
3个月前
湖北
5
04:25 压价的手段
Yoz_NPQB
3个月前
英国
2
10:45 男的不是不会做，是太清楚要是做了以后都要做，所以假装不会做呢
shelly嘟嘟
3个月前
新西兰
2
这世界上一堆不带娃的男人，到处给人“当爹”🤦♂️不带娃的男人建议取消其的爹格
盛盛_5t3c
3个月前
湖南
1
是的，最近求职过程就是会被问，一直反复确认是不是结婚，准备生育，很不舒服
门童inSydney
3个月前
广东
1
https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/67c98086e924d4525abac65e
举个栗子96
3个月前
江苏
1
女性👩🏻选择不婚不育的原因:生育成本真的太高了，尤其是小孩👶🏻头几年“费妈”不说，还会遇到不理解自己的亲人，生完孩子，才是一段“婚姻”真正的开始，简直就是“照妖镜”🪞，特别是“高知”女性，一路走过来，特别不容易，才有了今天的成就，她们也不甘心，为了家庭，而牺牲自己的“事业”，因为也不知道生育这几年，自己位置会不会被取代
May呦
3个月前
上海
1
08:02 个人的想法是无论现在是否结婚或生小孩 遇到问婚育情况的公司 都会被我pass 谁也不能排除以后的可能性 这种公司的文化对女性的歧视可能不只是入职时这一件事
情侠仗义
3个月前
山东
0
很赞同本期节目观点
芙可可抹布
3个月前
上海
0
性别歧视在三十岁后尤为明显
抽象之变CHILLman
3个月前
广东
0
整天去外面面试，在你老板看来你是绝对的不忠诚啊
杨雅琦
3个月前
广东
0
服从性，没有这份工作就活不下去。
钨铷锌
3个月前
湖北
0
13:52 歌曲是什么吖