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简介...
这一期来聊我们是怎么一退再退，被按在边界感的底线反复摩擦的。欢迎你！毕不了业41期的听众👏这一期宏宏和羊伊借各自身边发生的事情，来聊聊为什么一开始的让步者会更倾向于一再让步，这背后有什么深层的原因是容易让人忽视的。
相信每个人的生活中都会遇到这样的情况：“一开始只是答应对方一个小要求，但小要求背后还隐藏着大连招”；
“老板客户一开始说了句试试看，结果各种刁钻需求没完没了”；
“熟人让你帮忙寄存一周末东西，结果突然被告知要帮TA存放一个冬天”
这中间的难处在于：如果在对方一开口时就拒绝未免显得太过于冷漠，但有时你开了一个“Nice”的口子，就难以抵挡后续无法预测的各种加码
心理学上著名的弗里德曼#庭院招牌实验#为“得寸进尺”这种行为找到了心理学层面的原因，也称#登门槛效应# 。本期节目我们会详细拆解登门槛效应是如何从主动与被动两个层面使人倾向于达成“无压力屈从”的。
在人际交往与谈判中，合理的提需求需要技巧，明确的拒绝需求更需要胆量，当然关于“登门槛”效应的反向运用，也可以帮助我们在拒绝他人时保持友好和体面。
无论在什么场景下，我们都可以勇敢提需求，只要保持尊重，这没什么需要反思的。但更希望听到这期播客的朋友，也拥有被讨厌的勇气和勇敢说不的底气。我们不怕被拒绝，同理我们也有勇气去拒绝别人。实际上我们在别人的世界始终是配角，同理，所有人在我们的世界里，也都没有我们自己重要。
🎙️听友群请添加微信号 bibuliaoye123
📣主播：羊伊 xhs@懒羊羊伊，宏宏 xhs@宏宏跑步去
01:27 一个“过分要求”造成毕不了业迄今最早的一次录音
04:55 面对不断提附加要求的熟人，不拒绝但也不能全答应
08:12 我们都倾向于对一个陌生人be nice
13:43 潜在客户反复“白嫖”资源时间，不如趁早切断联系
24:20 登门槛效应—“得寸进尺”背后的心理学解释
27:12 什么原因造成了人们的无压力屈从
32:12 成年人提需求的标准动作应该是什么？
38:55 平等契约关系中，付费方的要求应该满足到何种程度
48:34 谈判博弈中如何巧妙拒绝他人：“登门槛”效应反向利用
51:01 成年人第一性法则：不退让的得VS退让的失
55:01 实例拆解：一个合理的“层层加码”的要求应该怎么提
01:01:14 尊重是核心，共同利益与拒绝权利是基本点
01:06:12 勇敢拒绝别人，也不会因为被拒绝而内耗
01:10:12 愿我们都有被讨厌的勇气和say no的底气！
相信每个人的生活中都会遇到这样的情况：“一开始只是答应对方一个小要求，但小要求背后还隐藏着大连招”；
“老板客户一开始说了句试试看，结果各种刁钻需求没完没了”；
“熟人让你帮忙寄存一周末东西，结果突然被告知要帮TA存放一个冬天”
这中间的难处在于：如果在对方一开口时就拒绝未免显得太过于冷漠，但有时你开了一个“Nice”的口子，就难以抵挡后续无法预测的各种加码
心理学上著名的弗里德曼#庭院招牌实验#为“得寸进尺”这种行为找到了心理学层面的原因，也称#登门槛效应# 。本期节目我们会详细拆解登门槛效应是如何从主动与被动两个层面使人倾向于达成“无压力屈从”的。
在人际交往与谈判中，合理的提需求需要技巧，明确的拒绝需求更需要胆量，当然关于“登门槛”效应的反向运用，也可以帮助我们在拒绝他人时保持友好和体面。
无论在什么场景下，我们都可以勇敢提需求，只要保持尊重，这没什么需要反思的。但更希望听到这期播客的朋友，也拥有被讨厌的勇气和勇敢说不的底气。我们不怕被拒绝，同理我们也有勇气去拒绝别人。实际上我们在别人的世界始终是配角，同理，所有人在我们的世界里，也都没有我们自己重要。
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📣主播：羊伊 xhs@懒羊羊伊，宏宏 xhs@宏宏跑步去
01:27 一个“过分要求”造成毕不了业迄今最早的一次录音
04:55 面对不断提附加要求的熟人，不拒绝但也不能全答应
08:12 我们都倾向于对一个陌生人be nice
13:43 潜在客户反复“白嫖”资源时间，不如趁早切断联系
24:20 登门槛效应—“得寸进尺”背后的心理学解释
27:12 什么原因造成了人们的无压力屈从
32:12 成年人提需求的标准动作应该是什么？
38:55 平等契约关系中，付费方的要求应该满足到何种程度
48:34 谈判博弈中如何巧妙拒绝他人：“登门槛”效应反向利用
51:01 成年人第一性法则：不退让的得VS退让的失
55:01 实例拆解：一个合理的“层层加码”的要求应该怎么提
01:01:14 尊重是核心，共同利益与拒绝权利是基本点
01:06:12 勇敢拒绝别人，也不会因为被拒绝而内耗
01:10:12 愿我们都有被讨厌的勇气和say no的底气！
主播...
宏宏跑步去
羊伊
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
迷潼
4个月前
江苏
7
1、登门槛效应、无压力屈从。先从小问题逐步扩大到大问题比直接到大问题会让别人更容易接受。因为自己不愿意放弃沉没成本和前两次交接中塑造的友善形象。
2、老板的无理要求：先和他说一下自己的忠诚，理解他的诉求，讲述一下自己的需求，请他找其他人去做，责任人更换（最后更换成功了，自己可以稍微偷偷懒）
3、想要和别人合作，一定要真诚地对待对方，尊重对方，想想自己可以给对方提供什么，给别人拒绝的权利
小超能1120
4个月前
江苏
3
这个对方如果是领导的时候，就很焦虑😕
樱落汐殇
4个月前
青海
3
“登门槛效应”，新知识+1
心有所向V
4个月前
广东
1
来了！！
婷婷不停
4个月前
浙江
1
高F人就是太在乎感受反而在边界感和得寸进尺的方面很困难啊！！尤其是很会讲道理和强硬的人面前很容易变怯，只能通过锻炼自己的技巧方面来快速应对，不陷入在情绪里
HD335389x
4个月前
辽宁
1
羊伊的声音好好听啊 好适合做播客
Momo_757857
4个月前
美国
1
宏宏可以搞个小号当商务，以后再遇到这种品牌方就让他和“商务”谈。
我叫虎小喵
4个月前
山东
1
两位优秀的小姑娘👍，50+阿姨混了近三十年的职场才明白的道理，被你俩分析的明明白白👍，祝“毕不了业”越做越好，越来越受用，给你们的小伙伴更多的指导的建议。
怎么办嘞
3个月前
浙江
1
唉，其实拒绝就是我们的权利，明明直接说就行了(当然，道理我们都懂，不知道为什么搞的这么复杂)
Sharon_雪晕
4个月前
广东
0
07:29 真的有被恶心到…
芝士鱼耶
4个月前
广东
0
07:03 空手套白狼！
Kristenk
4个月前
广东
0
07:46 真的很离谱！！！
Kristenk
4个月前
广东
0
朋友之间的这种要求也很难顶。最难受的就是她跟你关系很好，你不好拒绝她，但她自己又没有感觉到你不舒服。你说出来的话又显得自己很计较之类的…
哦莫哦莫酸奶
4个月前
上海
0
喜欢这期 谢谢宏宏和羊伊
电波_34hq
4个月前
上海
0
这一期主题很不错！！比之前的主题更得心应手了
HD315623h
4个月前
上海
0
02:42 羊伊感觉不需要睡觉，太强了呜呜呜
米阿莫
4个月前
中国香港
0
07:36 被善意伪装的真正的intention 让我看到他真实intention的那一刻 我真的会撕破脸
宋小娜
3个月前
山东
0
15:15 加了顾客的微信，一点不熟，早上七点就给你打语音，真受不了一点
渊鲸
3个月前
山东
0
29:03 这个我有经验，每次朋友都是被这样关系破裂的，最后记恨上我
渊鲸
3个月前
山东
0
49:47 我也试过委婉的挡一下或者完成别的，一般这种情况领导直接冷暴力不回了，朋友也感情越来越淡，所以我咋才能不吸这种人，不想碰到这些人了(*￣m￣)
