在新书《过渡劳动：平台经济下的外卖骑手》中，中国社会科学院学者孙萍提出了“过渡”这一概念。

“他们经常在访谈中提到，‘先干这份工过渡一下’。他们在‘过渡’之后也没有找到一份稳定的工作，而是跳去别的平台或者去干别的零工了。从一个过渡状态跳跃到另外一个过渡状态，形成一种常态性的过渡。‘过渡’逐渐从一种劳动的状态，变成个体的认知，最后成为一种社会的文化。”

在某次和媒体的访谈中，学者孙萍这样解释“过渡”的概念。

说好的送外卖“过渡一下”，为何“过渡”成了常态？

平台算法、零工经济如何改变现实世界？造成了怎样的系统困境？

从“过渡劳动”到“永久零工”，无保障的浪潮席卷而来，影响的不仅是困在算法里的外卖骑手、滴滴司机，更是所有原子化的个体。

经历长达七年对外卖骑手的研究，孙萍将她的田野调查纪实，凝结成了这本书：《过渡劳动》。

本期思想早餐，我们与《过渡劳动》作者孙萍一起，探讨平台经济下的工作困局，追寻更多的可能性与解法。欢迎评论留言，与我们分享你的看法与观点。

｜本期主播｜

吴晨，著名财经作家、著有《突围》《商业场景》《潜流》和《超越乌卡》等（微博@财经作家吴晨）

｜本期嘉宾｜

孙萍，香港中文大学传播学博士，现任中国社科院新闻与传播研究所副研究员，中国社科院大学新闻传播学院副教授、系主任。从事平台经济与数字劳动、性别、技术与社会发展等方向的研究，长期追踪平台劳动者的职业发展与变迁

｜时间轴｜

01:37 何为“过渡”劳动？

13:28 走出工厂的年轻人，涌入外卖行业

26:22 什么样的外卖骑手能够月入过万？

34:28 算法系统如何让骑手越来越卷？

44:01 平台降本增效策略的背后，做了哪些考量？

52:31 女性外卖骑手不断增加，她们的生存状态如何？

58:42 就业难的现状下，平台经济已成为社会的“蓄水池”

｜更多内容｜

小红书：@吴晨商业观察

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