Album
时长:
69分钟
播放:
5,088
发布:
5个月前
简介...
https://xiaoyuzhoufm.com
提到大厂,你可能会立刻想到高薪、光鲜的工作环境和看似无限的发展机会。但与此同时,高强度的工作压力、激烈的竞争,以及那个让人又爱又恨的“35岁危机”,也常常是绕不开的话题。而面对多元的职业发展路径,无数职场人既充满期待,又感到迷茫。今天,我们有幸邀请到了William。他不仅曾在阿里巴巴、Apple等顶级大厂担任高管,还跨越了教育、科技、零售等多个领域。他的丰富经历和深刻洞察,或许能为我们解开这些职场谜题,带来全新的启发。
【本期嘉宾】⬇️
William,现英孚教育在线事业部总经理,复旦大学通信工程工学学士、信息系统管理工程硕士,阿里巴巴客户体验业务中台核心创始人、前阿里巴巴集团总监 ,前 Apple高管、全球零售店竞赛冠军、微软认证专家 ,Columbia Business School CMO 课程成功教练 ,上海交通大学 ICCI 学院 CEO 班讲师 、浙江大学管理学院 EMBA/MBA 项目客座讲师 、清华大学管理学院商业课程嘉宾,徒步、摄影、飞行、帆船、潜水、网球、滑雪爱好者,排球国家专业三级运动员
【本期主播】⬇️
晴朗🌞,enfj,身边人的制作人及粉丝群群主,跨职于电商、房地产、知识付费和人工智能领域。
Teddy🧸,entp,一个爱打狼人杀、爱谈逻辑的前互联网人,喜欢以生活观察家的视角去探寻世界的底层逻辑。
【本期时间线】⬇️
03:30 除了高薪以外大厂的吸引力原来还有这些!
08:10 不同大厂的企业文化会互相排斥吗?
13:55 大厂获得高薪后还需要付出什么代价?
16:50 没想到因为一个小项目在阿里一年救了5000+位人
20:57 职场发展想长远不要只盯着“一亩三分地”
25:21 面对职场中的“裙带关系”应该如何破局?
32:35 几个职场多元化发展的有效建议!
36:25 职场成长的核心能力有哪些?
41:58 随着DeepSeek等AI爆火,职场人如何培养不可取代的优势?
50:01 为什么35岁会成为职场分水岭?
【支持鸣谢】🍻
感谢CPA中文播客社区给予场地支持,让我们的节目音质拥有更高的水准。
🔊【制作人】晴朗(商务合作、进听友群请加Wy571829501)
🔊【后期制作】噗噗猫、柚子
🔊【收听方式】听友可以在小宇宙、苹果播客、喜马拉雅、网易云等平台收听我们的节目,欢迎点赞、收藏、关注、订阅。
✦✦ 号外号外 ✦✦
欢迎大家也订阅我们另一档新节目《带薪摸鱼》。都市打工人必听的闲聊节目。上班除了偷电、喝水、拉屎、打盹……你还可以每周与我们相会一次,共同吐槽工作、聊聊八卦、享受生活、带薪摸鱼!Take a break!
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
二椅子
5个月前 山东
7
哇哦!太给力了!原本收费才能获得的精彩分享,这次又免费听到了!听到就是赚到~~
teddy233
5个月前 上海
4
🚀【高能推荐】《身边人》职场特辑 🔥你是否也好奇—— ✅ 阿里、苹果高管如何应对“35岁危机”? ✅ 月薪5w+的大厂人,背后藏着哪些不为人知的代价? ✅ AI狂潮下,如何打造不可替代的职场竞争力? 本期邀请到英孚教育在线事业部总经理、前阿里巴巴总监、前Apple高管、全球零售赛冠军,同时还是上海交大/浙大/清华特邀讲师的重磅嘉宾William,用20年实战经验为你揭秘: 🌟 大厂生存真相:从卷到极致的阿里文化,到Apple的“玻璃天花板效应”,高薪背后的取舍智慧 🌟 破局思维:公益项目也能逆袭晋升?如何把“不被看好”的任务变成职场跳板 🌟 AI时代生存指南:UI设计批量被裁?普通人要靠“人性化技能”逆袭 🌟 35岁不焦虑:月薪5千到年薪百万,他37岁进阿里,39岁晋升P9的底层逻辑 💡 “大部分人因为看见才相信,而成功的人因相信而看见。”完整干货,尽在《身边人》播客,职场人最棒的加油站⛽
物物不物于物
5个月前 北京
3
这期的干货好多,不只有思想还有行动上的,还有具体的事例👍
MELOxixi
5个月前 广东
2
嘉宾表达好好,专门可以多邀请他
日东
5个月前 广东
2
12:06 我是个比较看中企业文化的,在我去过的3家公司里面,企业文化扁平,有自己年轻一面的公司我才能呆的久,相反如果是一些老旧行业,官僚主义或者是以老板为中心的企业文化,过的就非常难受
焱焱焱大王
5个月前 上海
2
他家的在线课Darren老师真的很厉害,我家娃全程着迷
ci桐ci桐恰恰恰
5个月前 陕西
2
好牛的嘉宾
ci桐ci桐恰恰恰
5个月前 陕西
2
上班骑车路上听,刚到公司。 妈呀~这期真的思维上提升,需要好好思考一些问题。 谢谢身边人 好牛!
小白0723
5个月前 上海
2
这期质量有点高哦
好命甜心_
5个月前 上海
2
27:53 这个地方很有感触,要么拥有改变环境的能力,要么就接受这个环境规则,虽然我并不认同这里嘉宾说的“换了5个公司会不会是你的问题”可能这个人就是运气差,或者在他眼里的好公司可能就是不适合他的,我觉得这个不应该叫反思自己,更准确地说应该是复盘经验教训&优化前进方向,所以对嘉宾后半句说的“只有这样自己才能前进”非常赞同!
小恐龙1号
5个月前 北京
2
很精彩的一期,互联网人有被启发到
iMomo7
5个月前 四川
2
这应该是你们节目历次嘉宾中三观最正、最正能量、对社会运行规则理解最深的嘉宾了
九尾狐
5个月前 上海
2
周末边爬山边听了这期,受益匪浅,听了老师的话也想起了《纳瓦尔宝典》所说的“用专长、责任感和杠杆效应武装自己。”“最好的工作与委任或学位无关。最好的工作是终身学习者在自由市场中的创造性表达。”果然,成功人士的思想是有一些共性的。
威尔王
5个月前 北京
2
William说的深有同感,去了大厂一定要找到你可以直接走到第十步的事情,不然就是螺丝钉
昏昏欲睡的木小雨
5个月前 上海
1
早安早安早安
是悦淇呀
5个月前 广西
1
真的很喜欢这期播客,值得反复听反复思考。William的表达真的很棒,期待再邀请他来!
Yummy_-
4个月前 广东
1
这期嘉宾实力好强🤩
yuheng1991
5个月前 上海
1
这一集真的干货满满
粤北
5个月前 美国
1
15:28 话不能这么说,因为人生不是只有你自己啊,你是有妻子孩子父母的。不是你自己觉得不牺牲,然生牺牲就客观上不存在了。乔布斯不需要什么平衡,他自己是爽了,但乔布斯的家人可不爽了,他们是成了实实在在的受害者。
小思在思考
4个月前 上海
1
上来就是一个真相,大厂做创新项目真的太难
EarsOnMe

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