极越员工万字怒怼CEO

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12月17日，极越的一名员工通过公开在线文档发布了一篇长达万字的文章，严厉批评了CEO夏一平的行为及管理风格。

文章指出：夏一平的道歉信被视为精心策划的公关手段，旨在美化自身形象而逃避因资金短缺带来的责任。同时还揭露了夏一平在广州车展上的不当行为，进一步削弱了员工的信任感。员工们普遍认为：夏一平频繁违规决策，导致销售政策混乱，其管理模式也被认为对公司造成了严重损害。

面对极越公司目前的严重经营危机，部分员工已开始寻找新的就业机会。

据报道：夏一平近日接任了重庆集度汽车销售服务有限公司的相关职务，但这并未缓解当前的局面。

极越与主要合作伙伴百度之间的合作关系也出现了裂痕，双方的合作失败加剧了员工的不满情绪。尽管百度和吉利已尝试解决问题，但至今未见显著成效。

此次事件不仅涉及企业管理层面的问题，还触及到了员工福利和社会保险等方面。

极越的部分员工表达了对未来社保缴纳情况的担忧。