简介...
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你的领导每天都在想什么?
如何与不同的领导有效沟通?
难搞的领导到底怎么搞,才能让你不受伤还可能升职加薪?
欢迎收听我们的播客栏目《角色之外》,我是你们的黛西姐姐!今天的嘉宾是大家的老朋友—Coco博士,上次我们聊了关于不理想的领导和父母的话题,非常受关注。所以也收集了很多听众的反馈,所以本期节目我们聚焦更细分的职场问题,比如职场里面的领导到底分哪几个层级?要怎么样跟不同的领导沟通,才能够帮助自己成长,快进来听听吧。
04:56 职场里面领导分什么样的层级?
10:02 如何找到合适的沟通方式?
14:45 职场年轻人如何应对?
21:21 对于职场,怎样做好汇报工作?
25:55 遇到难搞的人怎么办?
38:44 遇到自恋型人格障碍如何相处?
48:18 冷静的思考很重要!
52:51 Coco博士的祝福和建议
听别人的故事,看自己的人生。【经历】不能复制,但是【经验】值得被分享。关注角色之外才能认识真正的自我,关心自我才能更好地成长。希望大家的每段人生是旷野,悦己者,自成山海。再次感谢各位朋友的聆听!如果你对我们的节目内容和话题感兴趣,欢迎订阅和留言互动!后续也欢迎关注我们的线上社群和线下活动相关信息,期待有缘再相聚!
主播...
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
HD64503f
7个月前 未知
51
建议:采访者可以不要嗯,全程都在嗯,我都没法认真听主讲人的主线输出了。很难受☹️
哄哄_Xd2W
7个月前 浙江
42
小建议,采访者尽量减少“嗯”的使用吧,听多了有点奇怪。
HD95998j
7个月前 广东
26
建议,少嗯嗯嗯,这样听着特别难受,忍不住点出去不听了,希望下次可以换一种方式回应
公主每天睡饱觉
7个月前 江西
13
好多嗯 我的妈呀
二大爷么
7个月前 上海
10
的确嗯的太难受了,希望能改善吧
一帆_sTxP
7个月前 河北
7
嗯的我奉献了我第一次小宇宙评论,脑袋痛都。
方葡萄
7个月前 广东
6
嗯得好烦啊!!!
Penny_TQ08
7个月前 广东
5
一直不停的嗯,已经听不进去前面的人输入的是什么,可以回复对方话,一直嗯感觉挺敷衍的
Soookiie
7个月前 云南
5
内容很不错,小建议+1,建议换一下录音设备,感觉回音也有点重,音质也有点奇怪
__Rui__
7个月前 北京
4
遇到疯狗还是赶紧跑
开心心forever
7个月前 北京
4
51:11 物理隔离,情绪抽离,保护生命能量😄
多乐之日
7个月前 山东
4
50:14 天呐,那个嗯嗯嗯嗯我真的受不了了。。。。。人家讲的挺好的,安静的听不行吗?
HD176928g
7个月前 四川
4
我们和别人说话才会嗯嗯嗯,为了传播给更多人肯定是不是一个劲嗯嗯嗯,听的好累
HD421872d
7个月前 上海
3
32:28 正是我司领导
2ha01ea
7个月前 浙江
3
一直在嗯嗯嗯 人家话都没说完就嗯嗯嗯 不知道在嗯什么… 每个嗯都会打断嘉宾的发言把听众的注意力拉到主持人这里😫 很难让人集中注意力关注嘉宾的发言
HankHK
7个月前 上海
3
35:44 但你们有没有想过 为什么那么多所谓的“德不配位”之人 确在其位、得其位呢 原因是什么 那类人的亮点是什么 看问题是不是应当全面一些 不然 “既无能力 且有无德”何以有其位呢 反过来思考 是不是从那些人身上 有没有什么是我们可以学到的呢 何不分享一下 做期节目
李蓉华
7个月前 江西
2
认真倾听,清晰表达和彼此尊重是所有沟通的前提。领导的向下兼容,员工的向上管理,精准把握自己的角色才是最最重要的。这些可都是职场打工人满满的血泪史啊。我年少时若能有黛西姐姐的这些提点,得少走多少弯路呀,如今听来也是感慨万千,受益良多,谢谢黛西姐姐😘😘😘
HD987312n
7个月前 四川
2
嗯的太多了,那个人好像没有实际输出,不会说话一样,太奇怪了
Enough_J5uT
7个月前 广东
2
感觉黛西输出太多了,没有给嘉宾充分的表达机会,嘉宾一直在嗯嗯嗯确实没有那种有来有回沟通得出共识的感觉😂
TVOJIARL
7个月前 北京
2
追问或者反问也可能让NPD破防,和自证的结果比起来不一定更好。 如果想好了要离开,保护好自己在经济层面上的安全就足够了。不要和NPD交流太多,把节省下的能量和精力用在筹划准备上。 但这只是一个理想的对策,特别是在自我认可度不是很高的情况下。
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