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简介...
你有没有意识到，其实一直有人在给你"情绪充电"？
情绪价值，通常默默无闻，但它真的不重要吗？
本期，我们通过罗斯·哈克曼的《情绪价值》这本书里提出的一个概念——情绪劳动，来聊聊，情绪价值到底出现在我们生活中的哪些地方，以及它又是如何影响我们的。
你会听到：
02:16 生活中最常见的状况，谁在提供情绪价值？
08:12 为什么海底捞的服务，可以比其他火锅贵？
20:34 情绪价值的重要性：如何应对尴尬的社交场景？
24:41 情绪劳动使不劳动的人「幼儿化」
37:03 高铁上乘客撕逼，乘务长靠情绪劳动解决冲突
本期音乐：
《Need someone》Zara Larsson
主播...
高嘉程
曹富贵儿
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
高嘉程
1年前
北京
9
进听友群请加：wxidwx22wx22wx22备注进群即可。备注“听友群”。❤️
悄咪咪成长泡儿
1年前
河南
11
我是从事教育行业的，也是所谓的服务行业吧，大部分时间需要与不同的人沟通和打交道，听了一半的博客，我有些共同的感受，就是凡事需要以不断与人打交道的工作行业里，情绪劳动基本上要大于工作所需的智力劳动和体力劳动，而情绪劳动和智力劳动或者体力劳动相比，它是最好产出的，是人自从和另一个人开始打交道起，就不断在积累，且越来越擅长的，其实就是“伪装”，“伪装”可以瞬间达到或者产出，但是体力劳动和智力劳动需要相对应的训练，或者不段的摄入。所以以情绪劳动为主要工作的，基本都无法获得较高或者等价的金钱，因为没有衡量的一个标准。另一个是，按照能量守恒的原理，如果不断与人打交道而付出情绪劳动，产出价值，那么，自己本身能量价值的流失，怎么可以重新填满或者充盈呢？个人建议是可以使用“植物20分钟”可能会有些帮助
布鲁布鲁000
1年前
加拿大
15
35:33 同意，而且我要是遇到服务好的话，会想多花一点钱，自己开心，别人也开心。心情就会up up up，而且会期待下一次的进同一家店的时候。我感觉我这种心态也有点在"量化"服务质量。 所以我在做服务员的时候我会努力把自己很积极乐观的一面拿出来，尽量多拿小费🥹，同时这也帮我慢慢走出了失恋的痛苦。🥹🥹
S_ylvia
1年前
山东
15
19:56 高贵ou子提出“性格剥削”概念哈哈哈哈哈哈
幽花
1年前
上海
17
到底是谁这个点在地铁上赶早八
小胖头
1年前
北京
17
48:41 最后曹老师说的醍醐灌顶，任何事都有代价，疏离的关系就造就了lonely，坦然接受就好。
小小小小雨_oiMg
1年前
湖南
18
对为我们提供情绪价值的人，我们应当首先意识到这是一种额外的劳动，并非理所应当。其次，对于他们的慷慨，相应地回馈金钱或情绪价值。
然而现状是，“暧昧不清”地提供情绪价值的服务业从业人员或情绪提供者，易沦为被榨取的弱者群体。更有甚者，会被要求成为纯洁无瑕的圣人。
大象打桩
1年前
河南
21
说下我的想法哈，情绪价值确实很难量化，尤其是不知道何时应该量化，在什么场合应该量化，甚至有时候成了下意识的身体心理反应，比如如果在跟自己的好朋友之间其实也会有情绪的互动，但是这个多少的量是不能准确把控的，因为“好朋友之间是相互的”，所以没办法准确自己在什么时候提供的是情绪价值，什么时候不是。
-鳄鱼听了都要做噩梦_
1年前
浙江
22
本期关键词:性格剥削！
Alyssa_djwv
1年前
上海
23
19:30 “无偿的情绪劳动背后是性格剥削”哈哈哈哈哈哈哈哈太妙了
lucklly
1年前
辽宁
24
情绪价值在我眼里更多是基于善良人性的待人处事。
归根到底也是人性最基础需要的“被看见，被理解，被接纳，感受到安全感”
让人感到舒心预约，比如海底捞服务和奢侈品店香水小姐姐和高铁乘务长，“再创造，再劳动”上野千鹤子笔下的日本女性等等
在压力过大的今天，很多人都假借着没时间没精力而臭脸，从而片面标签、道德绑架、指择、贬低、否定打压外、阴阳怪气。
这不是不提供情绪价值的理由。
情绪价值，也是是在向下兼容，很悲哀的是，尤其是亲密关系中，当别人在向下兼容的时候，在关系里去留的主动权就在别人手里了，等待别人提供情绪价值的风险太大。比如情绪波动。
提供情绪价值的背后是更好的认知与包容，还是做个更好的人，如果对方只是一味地利用索取，自私自利，那完没必要付出。
适度拿捏，稳定状态，让我们一起迎来适宜人生
钟亿_zoey
1年前
江苏
32
花钱买服务是真的 ! 现在人身上的怨气都比👻重 都可SB了 但是还没必要在内种SB上浪费时间 生气了 最后拥有一个不太良好的甲状腺。。
“无偿的消费劳动背后是性格剥削”
“你们现在最大的问题是没有人给你们提供情绪价值了”
虽然但是 腰间盘突出歪着坐 就相当于是把心里的那些贪念和欲望任由发展 就是人从中获取快乐 然后 从而变得更不行 任由这种东西发展下去 那所有事情都会变得 更SB 这就是一个死循环 从中获取实际利益 这种循环终究有一天会崩塌
!!!情绪价值应该是双向的 但是没有意识到的人 其实 理论上是不应该或者他即使收获到了这份情绪价值 也并不会意识到这个概念
还有!之前在读 乡土中国 非常认同 在综艺应运而生的那种时代 综艺本身包括追星以及包括但不限于幼年时期的谈恋爱 大概都是在追求所谓的快乐 只不过有些不是定义上的人直接提供的 而是人通过做一些事儿 然后既定提供的
从旧的中国发展格式到如今人们独立社会流动性大 没有那么多现实的人可以倾诉之后人就愈加的发现自己需要被提供情绪价值
八囍Minn
1年前
黑龙江
35
那么新兴产业来了 情绪月嫂
Ki-kiki
1年前
广东
35
上班维持情绪稳定的方法：戴上耳机开启降噪听高贵 脸上露出笑容😊
摘下耳机：这个鼻班非上不可吗？
高嘉程
1年前
北京
39
⚠️⚠️⚠️本期在评论区里抽三位朋友送这本罗斯哈克曼的《情绪价值》。我看谁好好听节目了。
小秋儿
1年前
上海
44
我是m抽我抽我！！！
Nicole辣
1年前
北京
44
情绪月嫂曹富贵
giriboy91
1年前
浙江
54
好了 我现在说话越来越像曹富贵了 像神经病
马甲线几点
1年前
湖南
78
22:50 活络团队气氛的人，老板真的得给他单独发一份工资，团队气氛真的非常非常重要
_本华
1年前
浙江
103
我觉得，情绪劳动应该是：在自己情绪已经不适的时候，依然要透支自己的情绪去为他人创造情绪价值。而不是“只要为别人提供情绪价值了就是情绪劳动”。有的人天生就具有宜人性，不需要太辛苦也能创造情绪价值。
高贵FM小客服
1年前
北京
193
【给新听众指路：
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