☀️录制这期时是在一个工作日的上午，阳光正好，偶有微风，鸟鸣清脆，还看到了矫捷的黄鼠狼。

🍠现在在小红书上，“裁员”这个话题有 9 千 9 百多万的浏览量，再搜索 和“IBM 裁员”相关的话题，也有三百多万的浏览量。节目录制之后的第五天，在 IBM 中国工作了 28 年的员工李红焰在被开除后，实名举报了 IBM 董事长陈旭东。

🎤不同于之前的年代，我们现在需要，或者不得不接受“裁员”的常态化。Phoebe 是 IBM 北京IT Support Team 的 Team Lead，她会分享自己在今年经历的裁员，和之后去欧洲旅行，并再次回到国内找工作的经历。

📒课代表划重点：

06:40 IBM 为什么是“神仙外企”？

09:30 员工在 IBM “被迫成长”。

12:30 还原官宣IBM北京裁员的那一天

17:00 IBM的 IT Support Team（技术支持团队）近年来在全球进行的裁员。

19:10 IBM北京的裁员赔偿方案

20:00 人到“中年”，经历裁员，为什么去周游欧洲？

23:10 所以，IBM北京为什么裁员？ 和 AI/chatGPT 有什么关系？

32:40 J 人（MBTI人格）旅行会做 excel 么？

35:20 为什么决定去欧洲？旅行时会焦虑么？

42:05 在比利时经历的歧视。

53:40 在巴黎奥运前夕经历的梦幻一天

58:30 欧洲人的“松弛感”和对旅行的热爱。

62:50 三十岁加的已婚女性在裁员之后再找工作时面临的境况

67:00 只复盘，不内耗，我们已经很棒了！

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