应届毕业生：“即将进入职场，可我还不知道我想做什么，能做什么？”

招聘经理：“这位候选人根本没想清楚自己要什么，职业规划一点都不清晰！”

职业老鸟：“进入职场多年回头看，我发现现在做的工作，和我最开始的职业规划似乎完全变了……”

教育部最新数据显示，2022年高校毕业生规模为1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高；国家统计局公布的数据显示，截至2021年底，中国“灵活就业”人员已达到2亿人；今年4月，16～24岁人口城镇调查失业率，也就是青年失业率达18.2%，创下自2018年1月此数据定期公布以来的新高；7月，在国务院新闻办公室举行的2022年上半年国民经济运行情况发布会上，这一数据再次更新，截至6月，16～24岁城镇青年失业率攀升至19.3%。

在就业情况不容乐观的情况下，大学生是否还有必要做职业规划？在回答这个问题之前，可能需要先澄清职业规划的定义，即“规划”不等于“计划”，也不等于不接受规划之外的可能性，更多的是对于自己未来职业方向和职业目标的思考，以此来倒推当下应该做什么、可以做什么、需要怎么做。

这一期我们邀请了管培生培养经验丰富的UU、和毕业一年的职场新人小朱，一起探讨下如何在不确定的时代下来思考个人的职业发展问题。

【主播/嘉宾】

嘉宾：UU、小朱

主播：Jimmy，思刻咨询创始人

主播：紫娟，life coach，新浪微博@娟笔刀

【时间线】

00:02:47 面试时被问到职业规划，怎么回答

00:08:20 职业规划即人生规划

00:15:39 每一次职业转变都是当下最好的选择

00:23:47 新人在公司受到的关注度和培养用心程度，也会影响跳槽的决策

00:31:48 上野千鹤子：在一件件小事做成之后培养自我效能感

00:42:18 公司给的规划往往是发展路径，与自己的职业规划可能仍有偏差

00:46:14 探讨大学毕业后成为全职自媒体博主的职业选择

01:02:42 职业测评的使用

【本期提到的内容】

视频：《最后一课》上野千鹤子

【音乐】

片头： Jenna Davis-Born for More

片尾： Boyzone-If We Try

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【关于思聊职场】

一档职场播客节目，专注于分享职场人遇到的经久不衰的问题和困境、探讨职场中新奇百怪的现象和背后的规律。