
时长:
45分钟
播放:
92
发布:
4年前
简介...
【本期剧透】
开工第一天,无法早起、头晕目眩、哈欠连连、精神萎靡、心不在焉、工作效率低……沉浸在对假期的怀念中!
OMG!我好像得了开工恐惧症!
开工恐惧症究竟是什么原因导致的呢?
且听本期待业人与打工人的疯狂交火,探索「工作」本身到底能否带来真正的快乐!
【timeline】
2:50 开工恐惧焦虑的背后是什么在驱使?
5:30 错误的以为自己抑郁了,实则是工作带来的
10:40 当爱好比变成了职业,怎么办?
13:54 工作本身可以带来快乐你认可么?
16:30 当你身处一个很容易产生职业倦怠感的工作怎么办?
19:40 是打工赚到的钱使自己最快乐,还是工作本身?
23:11 我坚信工作本身可以获得源源不断的快乐
25:30 工作的意义是什么?
25:50 面对工作倦怠是否可以自救?
29:40 理想状态你=生活+工作+爱情...
37:28 每个人想法不一样,那就探究明白自己
44:08 欢迎来和我们一起撕(欢迎意见不一的小伙伴们
【关于我们】
主播:三水,王内样儿
3.5环:这里是关于两个北京姑娘,以及她们朋友的故事。这里没有干货,但是笑点很低!
【互动方式】
欢迎收听《3.5环》,同时我们也期待着你的故事和建议:
3.5环vx社群:请添加www35huan
3.5环围脖超话:三点五环
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...

王内样儿
4年前
5
今日份新感悟:工作没有纯粹的快乐和倦怠 两者只能共存 不能互相取代 所以最终还是要与自己和解…

王内样儿
4年前
4
如果行动价值被剥夺,无论怎么热爱这份工作,也终究会走向职业倦怠。
在工作中“行动价值”被剥夺的场景很多,比如甲方按照自己的意愿去要求乙方不断改方案,这时乙方无法通过做感兴趣的项目来实现自己的工作理想,ta的行动变成了别人行动意志的一部分。
所以我们总是抱怨工作,实则是在抱怨自己的意见不被尊重,或是被强迫去做一些事情,也就是工作中“行动”的被剥夺。

王内样儿
4年前
4
如果工作能与行动高度合一,那又何谈职业倦怠。
周昊_UFDO
4年前
4
人生来就是为了寻找快乐,如果你在一份工作中没有了快乐要么换个心理要么换份工作,总之就是要改变,现在年轻我觉得都来得及,那么在中年之后还是要改变心理更多,而不是改变工作了

孟获
4年前
3
辞!

三shui
4年前
3
25:36 补充下节目中提到的“彻底脱离职业倦怠感”。如果用打游戏的态度打工,设置“技能挑战比”,给予自己“不确定的反馈”,可以像对游戏上瘾一样进入工作“心流”!

LoveIsWhite
4年前
3
工作除了确定一个远期宏达目标外,还要定一些小目标,逐步实现的过程中会不断给自己带来一些目标实现后的满足感,解决因为大目标迟迟无法实现而产生的疲惫!

LoveIsWhite
4年前
2
我觉得工作时长和幸福感的关系因人而异,也因行业而异,工作时长是一个很关键的因素

木英美籽
4年前
2
工作快乐两难全

衣加
4年前
2
38:36听一下就知道是谁在待业!马上就要辞职的人心有戚戚