“关键点在于，树立统一的‘认同感’和更宏大的‘目标’，让大家抛弃各自的内部差异，认同彼此共同的‘身份’，为共同的目标而努力。”

【编者按】本文通过两个故事引出关于群体凝聚力的深刻思考。从大学生与大厂的博弈，到企业员工面对加班的不同态度，揭示了普通人因利益目标不一致而难以形成凝聚力群体的现状，以及上流人士因共同目标易结成合作关系的差异。同时探讨了如何形成强大凝聚力群体的方法，以欧美工人的斗争历程为例，阐述了从失败中积累经验，最终实现团结的路径。带你深入剖析群体行为背后的逻辑，思考社会格局的演变与未来发展方向。

【提要】

• 1.两个故事引出问题
• 2.群体散沙的原因及影响
• 3.以互联网大厂为例
• 4.形成强大群体凝聚力的方法

【来源】公众号《很无名少年》

【提示】为提升适听度，内容在不改变作者原意的情况下作了文本的优化，同时在保证良好的清晰度和舒适度的前提下，音频运用了「AI配音技术」进行辅助生成。文章内容涉及观点仅代表作者立场，不作为本社的任何建议，原创内容的最终解释权以及版权归作者所有。

欢迎订阅「精神食粮」播客

致力于成为你的每周精选内容过滤器，希望在信息过载与信息茧房的混沌背景下，为你提供一个获取优质内容的收听空间。

欢迎加入「精神食粮」的会员群

🛰Filter_all，每天在群内放送更新，也欢迎你提出宝贵的建议。