这是“职场小眺岛”的第0期试播节目。

CC和派派从饱受争议的“桃花坞尴尬九分钟”和“MBTI人格测试”说开去，聊了聊她们所理解的职场“0-3年”Landing期，在分享各自经历的同时梳理了一些经验和方法。

新手上路，希望我们的内容对你有启发！期待反馈和建议。

本期主播

CC  ：潮汕不倒翁（“媒体->经纪人->创业->媒体->互联网”10年职场经验，寻找人生下一章）

派派：南京小胖仔（“媒体->互联网”3年职场经验，蓄力成为内容从业者）

时间线

03：47 从桃花坞“尴尬九分钟”到职场社交面具：

如果你在现场你是谁？尴尬的解法是什么？

29：44 MBTI人格测试结果分享

不完美总有其完美的一面，性格会在工作实践中不断成长

36：00 为什么职场0-3年那么关键

珍惜犯错的机会，被PUA的经历让我学会了更独立地思考

43：38 如何适应新环境

城市漂流记：两个南方人为什么要来北京？有了生活才有家

50：15 如何找到适合你的职场并安放自我

在“好感度”的基础上造房子，适度的“摩擦”孕育可能性

58：24 实用指南1：摸底“人力、行政、财务”的职场基建信息

马虎也可能影响人生进度条

01：06：16 实用指南2：搭建底层的职场习惯

保持工作区的整洁、尊重别人的时间、做自己的同时读空气、敢想敢言也要一心一意

01：18：29 实用指南3：告别“社恐”，讨论会上的说话技巧：

① 体现听的在场，不说重复观点；

② 提供事实判断，不要情绪判断；

③ 在他人发言的基础上延展问题；

④ 没有想法可以不说，但不要让氛围冷场

01：27：25 实用指南4：汇报也是一门学问

① 有重点地告知“现状+问题+潜在方案”；

② 让领导做选择题、判断题，而不是填空题；

③ 选择合适的时间（情绪氛围）汇报；

④ 了解你的领导，因材施“报”

01：35：09 把工作当作方法，我们认为重要的事：

① 听说读写、办公软件，基础能力要建设；

② 保持学习状态，活用互联网资源；

③ 做内容的杂食家，不断拓展认知视野；不做透明人，找到“我是谁”的标签；

④积累职场资源，大胆交流，从人身上学习

01：46：20 如何应对这个变化的时代

①   接受事实，没有“一劳永逸”的铁饭碗；

②“和光同尘”，做具体且对的事；

③“狡兔三窟”，兴趣是机会也是退路

音乐

Frank Ocean - Close To You

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