Album
时长:
108分钟
播放:
5.78万
发布:
1年前
简介...
https://xiaoyuzhoufm.com

这是一个充满不确定性的时代,也是一个容易让人倍感迷茫的时代。


除去睡眠之外,我们的生命中的绝大部分时间都属于工作。


我们小心谨慎地经营着自己的职业生涯,眼下的任务、人际关系、未来的发展,


并尝试在工作与生活之间找到自己的舒适区。


如何与职场中的自己相处,似乎成了每一个人的课题。


本期节目,我们有幸邀请到了北京师范大学管理心理学教授,职场心理学专家钱婧老师 来一起聊一聊,我们该如何在当今的职场生存,又该如何与职场中的自己相处。


钱婧老师


北京师范大学经济与工商管理学院管理与组织心理学研究中心主任、博士生导师


主要研究领域为组织与管理心理学、脑认知与组织行为、商业模式创新与战略决策


除此之外,钱婧老师还活跃在Bilibili与播客平台,和大家分享专业知识、答疑以及对谈内容,获得了将近40万用户关注


B站:钱婧老师


播客:钱婧老师的会客厅


在本期你会听到:


如何应对焦虑这种独特的“情绪”?焦虑与性格和大环境的关系?面对职场的问题,我们该接受现状还是奋起反抗?内向的人如何面对外向人更吃香的职场环境?我们还聊到了:大环境造成的个体差异、原生家庭对人的影响和解决方案等话题。


这期内容对我们来说即有干货又很治愈,相信不会让你失望。那就请你一起和我们加入这场对话吧!


结语


天域:我觉得钱婧老师在这样一个噪音很多的环境中,重新梳理了“对个体来说,什么才是真正重要的”这个问题。只有获得了这个答案,我们才为自己创造了一个自洽的与自己相处的基本环境。希望你和我们一样,能从中获得一些疗愈。


本期节目制作


John(制片人)


在洋(节目剪辑)


Alan(节目运营)


特别感谢我们的好朋友「组织进化论」主播 小北 将钱婧老师介绍给我们!


TIANYU2FM的理念:每期对谈有价值的声音


我们是天宇和天域,是挚友,也是一起求知的伙伴。这是一档为了开拓眼界,走出自我局限而设立的播客,我们通过与人的对谈来与未知的领域及知识互动。


主持人简介


天宇 | 大白(声调偏低):从事中日流行文化与媒介研究(文章见于澎湃新闻私家历史、网易新闻历史频道等)


天域 | 杰激(声调偏高):服装电商公司创始人、UnDeR20合伙人


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评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
momo_fyOq
1年前 北京
219
受益匪浅:1. 接纳自己的情绪,不要逃跑。有情绪是很正常的。接纳之后给出解决方案。2. 微观地看见具体的人。尊重别人,尊重自己。从多种维度、多种角度考虑问题。3. 归因不归罪。想要达成目标就去分析并行动。你真的做到位了吗?4. 做具体的事,在事中成长,而非只是一直思考着人生意义。5. 成功是血腥的,是厮杀着生存。要成功就没有life,除非有人代替负重前行。6. 对他人的观点保持警惕,批判性看待社会语境下的主流观点。
HD613174x
1年前 广东
136
《如何成为一个合格的社会达尔文主义者》
梦枕红袖
1年前 浙江
65
这个例子举的也太偏颇了,好,我先接受,你说的拿着8000 在公司里划水这种情况存在,但是拿着还不到8000,每天连轴转,天天被老板push 贬低的情况,是不是也存在。再进一步,到底哪种情况在现实中更普遍?上班上焦虑了最后是因为自己摸鱼? 说实话我不知道为什么在这个地方举这个例子,是想说明打工人要想想老板,不要矫情?
Soup_xtzu
1年前 山东
54
30:33 我的可笑本身就是我送给他的礼物
绿豆褶皱
1年前 广东
34
44:10 Ummmm 这话竟然还能同意 我可能要说点不正确的东西 站在雇佣者的角度思考没有问题 但实际的权利天平是怎么样 绩效考核的是谁 其实似乎也是有责任的吧 真诚是互相的博弈也是互相的 没有谁更可怜这一说
小神仙大麦茶
1年前 广东
31
1:01:01 “在这黄金八年里最重要的立身 在这段时间需要把全部的精力放在个体的如何延展上 完成生存到发展的第一步” “从生存到发展的过程中 大部分人是没有话语权的 规则无从制定” “而这个时候探讨规则质疑规则其实意义非常低微 很容易会变成规则的炮灰” “更多的时候是慢慢地积攒自己 成长起来 当你有资历去探讨规则的时候 就能实现当初的理想 可能意义更大。 ”
eeeddy
1年前 湖南
30
44:16 听下来,这一段就是精神资本家……
HD470190k
1年前 山东
29
40:27 快下班的时候再开会,为什么不早开会?如果觉得午休三小时太长,那为什么公司允许午休三小时? 嘉宾去那个公司看看都能发现员工摸鱼,老板不知道?是老板水平太低,还是老板人缘太差没一个人愿意告诉他?如果老板知道员工在摸鱼,还没反应,那也许老板就想让员工摸鱼。员工推诿、程序冗长,老板没发现?也没人告诉老板? 不合理的公司制度和员工摸鱼的行为,谁是因谁是果? 这些问题是老板无法解决的,还是老板故意设置的? 很多年轻人没想清楚自己要什么,一些老板想清楚了吗?嘉宾说的正确,主播想的正确,如何确定这些正确?
小神仙大麦茶
1年前 广东
28
好像这是钱老师第一次录这么长的播客 跟钱老师接触很久 总是能从老师的声音和智慧里获得很温和的能量 隐隐能感觉到她的小中学时代可能 go through something~这期播客听到老师讲述了这些经历 很心疼🥹🥹🥹 钱老师在看到这么多尘世的不堪和混乱之后 选择很温和地爱着这个世界 温和的大手呵护着我们这帮年轻人(混沌中的人)的成长 理解接纳涵容 无限无限感激 只觉得更爱更爱更爱钱老师🤗🤗 也推荐大家听听钱老师的播客 春风般和煦的声音 好治愈 https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/63b794e9ff0f96d42f829859
HD811339r
1年前 湖南
27
tianyu,真的好奇这个老师在发表一些社达言论时你们也赞同吗🤨
Jilha
1年前 云南
26
「成功」和「成人」的区别,太重要了!我的观点是「成人比成事重要」,我选择「成人」。
美式加奶不是拿铁
1年前 上海
23
这一期好多个醍醐灌顶的时刻!老师的表达非常透彻、用词准确,不是简单的安慰剂,而是值得参考的思考和行为方式。
嘉木_
1年前 四川
20
45:08 听到这就退出了 无法共情资本家
就想问为什么
1年前 广东
15
不要被知识吞噬 ,在日常烟火气中长出智慧
啵啵鱼呀
1年前 广东
14
44:59 能和资本家共情的人多半自己就是资本家 以及没有充分依据只有片面看法说出来的话真不可信
HD811339r
1年前 湖南
14
45:11 职场的这种“摸鱼”是职员不认真工作这个“最主要原因”造成的普遍现象吗?这个现象的背后问题这资本家是真一点问题都没有呢,所以被逼着采取不人性的方式管理是吧,respect,而且透着一股社达味
小神仙大麦茶
1年前 广东
12
09:26 钱老师太好玩儿啦!(≧∇≦)
劉某人12138
1年前 湖南
12
被评论区无语到了,非要揪着一个点不放干嘛,人家表达了那么多,你就看那一点?
阿菇_SFRG
1年前 上海
10
我觉得这个播客传达的方法论是 放弃吧 别内耗了 把工作当工作 不要把你的理想 求仁 和工作中的不开心摩擦,所以 为什么说会变成自己讨厌的样子呢,就是在与固化环境的的斗争中放弃了。
CHY_xHCu
1年前 江苏
10
42:54 啊?会不会是人作为劳动者没有得到基本尊重呢?不断试探底线,一点点被压低的酬劳,劳苦大众被压榨也是一种真相,为什么只是站在资本家的角度确定了真相呢?资本家和“学者”站在一起,一种站在制高点的顶级PUA。
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