【内容摘要】

欢迎收听《在北大听到的24堂管理课》，今天和你分享第一堂课~感召的第三部分：做个有气质的领导。

作为企业的领导，你有权管理自己的下属和员工。但是我们应该明白，从人格角度和自然人的角度，你和员工之间是平等的。没有高低贵贱之分。

从这个意义上说，你是毫无特权可言的，甚至你手中的赏罚的权利都必须是在员工认可的前提下，说到底是靠不住的。当员工炒你鱿鱼的时候，你会发现一切的赏罚都会变得毫无用处。

那么，你用什么来体现自己的领导意图呢？有经验的人会告诉你——威信和领袖气质。怎样培养我们的领袖气质呢，给你五个建议，进入音频来听听吧！

【SHOWNOTES】

00:35 你和员工之间是平等的

00:56 你用什么来体现自己的领导意图呢？

01:11 领导者以树立威信为自己的行为目标

01:44 为什么同样的一个建议，不同的人说出来会有不同的结果

02:14 领袖气质

03:02 培养领袖气质，树立威信的四个建议

03:10 建议一：要诚实守信，

03:46 建议二：学会倾听

05:02 建议三：重视别人

06:01 建议四：从大局的利益出发

06:06 案例：志新的定价方案被排斥

07:25 建议五：:果断地提出你的意见

07:38 说话一定要坚决

【BGM】钢琴曲《因为遇见你》--文武贝

【主播】麦琪