INTRODUCTION：

打工人都梦想碰到神仙老板，钱多事少通人情。相比于打工人，博士可能更弱势，不受劳动法保护，发文、毕业、甚至找工作等很多时候都需要抱导师“大腿”。尤其是科研活动，作为一个综合天赋、领悟力、专注力、沟通力、忍耐力等方方面面综合素质的活动，尤其是在科研遇阻的emo时期，如果导师能够提供心理massage以及研究方法方面的指点，可能对于我们更好地度过博士生涯、顺利毕业是相当大的助力。那我们心中的神仙导师是什么样的呢？在考虑读博时，如何选择导师？作为博士生，我们能不能“驯化”导师？实在驯化不了，如何和导师健康友好相处？作为青椒，如何成为人见人爱的“神仙导师”？

SPEAKER：

SURE学姐，本科国内某高校，硕士博士先后在国内、英国、澳大利亚学习法学，自媒体博主。

小丘学姐：本科硕士国内某985高校，硕士在美国学习法学，现为诉讼领域专职律师，在职读博。

NOTES：

00:45 导师，既为我们能不能毕业而操心，也是没有感情的“审稿杀手”

04:25 导师的指导三把斧：问题意识、创新价值、论证逻辑

06:46  有点敏感的小问题：要不要跳过导师私下联系其他老师

08:50  青椒导师和学生交往中如何确立师生交往边界、更好地保护自己？

13:45  是老师，是同事，还是老板？

15:30 “ 好的老师应当不仅传给学生知识，更重要的是传授给学生爱和信念。”——纪伯伦

BGM：

杨大林 My Dearest