职场的阶梯最重要的一步转变就是从优秀员工晋升到主管或经理。因为这并不是简单地职位变更，并非原有职责的升级，亦非原有工作任务的加强版。这是一个彻底的身份角色转变。因此作为新手主管，无论曾经在个人贡献岗位上多么优秀，也不论为迎接这一天的到来提前做过多少准备，当真正开始履行管理岗位职责的时候都会面临各种各样的不适应和挑战。

在我们三位主播中，Anne和Olivia在刚刚开始上任管理岗位的时候都面临过这样或那样的“冲击”。她们一步步克服困难，在管理岗位越做越出色，同时也在迎接更大的挑战。那么这一集我们将以访谈的形式呈现，由Winnie来对Anne和Olivia进行一场职场主题的深度访谈。我们会听到她们的职场发展故事，了解她们是如何应对团队管理中的各种挑战，以及她们是如何在踩坑过程中不断学习成长直至如今的职位。

这一集里，我们探讨了以下问题：

1. 职场发展道路：如何从独立工作者晋升成主管，为什么想当主管？
2. 升职之后遇到的挑战与机遇：如何应对工作内容以及心态的转换？
3. 不要当夹心饼干：如何处理上级和下级的关系？
4. 大饼画起来：如何鼓励团队，增强团队内驱力。
5. 跟优秀员工say byebye：摆脱优秀员工的身份，学会更好的分配任务，管理团队

无论你是新手主管，还是对领导职位感兴趣，希望这一期节目会你带来许多有用的信息和启发。 准备好收听我们的访谈，一起探索姐姐们的职场晋升之旅吧。