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发布:
5年前
简介...
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《创业内幕》第二季第7期,我们邀请了GGV纪源资本执行董事于红与三位GGV Fellows 2020届同学,与这三位年轻人聊了聊印度人、出海和创业。
[03:16]「GGV Fellows」5天了解中国互联网创业现状
[04:28] 这些优秀的年轻人来参加「GGV Fellows」的原因
[08:27] 为什么美国公司有那么多印度高管?
[16:53] 美国职场中,华人和印度人的差距
[21:58] 对比海外,国内对工具的使用有巨大的提升空间
[26:57] 华人在美国创业遇到困境
[30:27] 外国同学在「GGV Fellows」的第一天就撑不住了
[34:31] 今年的「GGV Fellows」做了哪些升级
[37:40] 3位嘉宾最喜爱的导师和想要加入的公司
[45:00] 海归创业者要克服水土不服其实并不难
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
Hermione_0J5p
5年前
1
08:54外企印度高管多的原因:1.印度人和西方文化没有脱节,更有语言文化共识。2.印度人很有同理心,善于和人沟通表达。3.中国独角兽公司多,华人选择多,而印度人相比选择少一些,更愿意在国外奋斗打拼。4.印度人更团结互助
Hermione_0J5p
5年前
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好奇心和同理心。
Hermione_0J5p
5年前
0
23:44印尼人很懒更知足,之前也挺人讲过,热带国家的人比较懒😂,冻不死饿不死,会中暑热死吗
Hermione_0J5p
5年前
0
对于人才:激发善意和潜力

南有木香
3年前
0
22:56 工具用的比较少,比如哪些,我们去学习一下
Leonor_J
4年前
0
02:42中国人不能理解,为何印度人热衷于表达沟通,甚至认为表达沟通比实际上手干活更重要?推荐友台《陌生的荷兰》有一期讨论为何所有国际大厂中印度高管辈出的底层逻辑😂