时长：
12分钟
播放：
1.14万
发布：
5年前
主播...
简介...
本期要点：
- 加入 BYM 社区，结识朋友，获得帮助，帮助他人
- 面试中，你的答案有没有信息量？如何判断？（五个 why）
- 别等面试官问出 ”正确的“ 问题；TA 并不了解你以前的工作和公司。面试中你要采取主动，引导对话走向你希望的方向
BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。
发送问题到 [email protected]
关注微博：简里里、bymbrofeng
- 加入 BYM 社区，结识朋友，获得帮助，帮助他人
- 面试中，你的答案有没有信息量？如何判断？（五个 why）
- 别等面试官问出 ”正确的“ 问题；TA 并不了解你以前的工作和公司。面试中你要采取主动，引导对话走向你希望的方向
BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。
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评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
JasmineOrange
5年前
11
想知道开头和结束的音乐是啥啊？
进击的雪雪
4年前
10
08:14不要期待面试官问出对的问题，而是要自己把握重点，引导面试官发现自己的优点
雨荷HKSG
5年前
8
我一般面试之前会对应job description 写下自己经历中可以证明那些点的事例，要在面试中把这些点表达好，主导面试的话要注意有些老板，不喜欢被下属主导对话
企鹅在这呢
5年前
8
00:31这个感谢信的bymmer是我！嘻嘻
晨萱-语迟者说
5年前
5
08:04与其等对方问出对的问题，不如你都要表达出你想讲的事情。即替换问题。当然不能南辕北辙对着干，而是他指东，你往东南引
咸鱼罐头
5年前
3
04:01“当你给的答案是谁都能给的答案，信息量就很少。不能说到这里就完了。”
我不跑调
5年前
2
不要等待别人问出正确的问题
付勇志
5年前
2
怎么加群呢
进击的雪雪
4年前
2
04:32面试中不要给笼统、显而易见的答案，而是要体现自己的能力可以匹配
長島冰茶_6Fzl
2年前
广东
2
推销自己，不仅于面试还有工作中
1.充分展现自己，让对方可以判断
2.不要呈现一个应届生-20年间都能回答的答案
3.主动去引导面试官问出正确问题，想得到什么信息+希望让对方印象深刻的
4.5why-挖掘突出优势-展现主动（对话方向引导）
aebo
4年前
1
07:24“回答问题的人(即面试者）应该主导对话”
积极崽仔
3年前
1
你想要得到什么信息，你希望对方得到你什么信息，不要笼统，要具体，五个why追问法追问自己，采取主动，主动引导
Sunny要勇敢
2年前
北京
1
别等面试官问出 ”正确的“ 问题；TA 并不了解你以前的工作和公司。面试中你要采取主动，引导对话走向你希望的方向
丢丢豆
4年前
0
09:02 面试时：
想了解这个公司/岗位的什么信息
表达出能让对方对自己印象深刻的点
不好这里有炸
4年前
0
06:27 作为面试者视角确实有这种心态，就是我经常会觉得很难遇到一个非常能引导的面试官，但却忽略了其实自己是能主动表达和展现自己的
aebo
4年前
0
08:02“要知道自己想表达什么”
积极崽仔
3年前
0
要深度挖掘，不要停留在表面
好大一只猫呜
1年前
北京
0
搞清楚自己最想表现的特点是什么，什么是最想让对方了解的，最能证明自己的，同时也要清楚自己最想知道对方的什么，给予引导，利于双向更好地了解
XYZ123
10个月前
辽宁
0
五个为什么意思是不断追问，一般五个连续追问就会触及本质。
SHSHRUYI
5个月前
山东
0
09:16 我现在终于知道了，以前总觉得问什么就答什么，结果全不是对方想听的，怪不得都没有过。
