Album
时长:
72分钟
播放:
297
发布:
2年前
主播...
简介...
https://xiaoyuzhoufm.com
本期节目非常特别,「不止创业」和「KICKOFF」来了一场梦幻联动,KICKOFF是一档创业与职场分享栏目,主播田达蒙带听众每一期发现一位有趣的CEO,感兴趣的朋友欢迎关注。
以下内容来自「KICKOFF」
本期节目我们邀请的嘉宾是智链引擎的创始人Jason。Jason有着非常有趣的职业经历:早期在海外做猎头,从英国,到澳洲,再到香港。后来加入了早期的Linkedin,再后来成为硅谷独角兽科技公司Branch Metrics中国区的负责人。今年,Jason创办了智链引擎,基于深度链接技术,以裂变的方式专注为开发者和广告主提供用户增长解决方案。
今天的节目您将听到:
01:07 去英国做精算师猎头
06:53 收到Linkedin的邀请
12:22 第一次创业:从观察到Linkedin在中国令人无法想象的低活跃度开始
21:40 第二次创业:匿名招聘SaaS
29:06 传统咨询业务,如何做到连续10年业绩超两位数增长?
32:50 top sales告诉你如何准备面试
36:27 硅谷独角兽中国区负责人岗位,要10轮面试?
43:54 再一次踏上创业的路,智链引擎在解决什么问题?
51:41 智链在招什么人?
52:32 什么是S,A,B,C类人才
55:15 一辆mini cooper里面能塞多少个乒乓球
1:01:54 我到底要不要当sales,如何当一个好的sales,如何当一个好的sales leader
如果对嘉宾的岗位感兴趣,请发送简历至以下邮箱,我们会直接转发给本期嘉宾。
[email protected]
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
晚叛逆的桃仔
2年前 广东
0
37:55 非常有道理,面试排雷
HD1040840w
2年前 广东
0
14:10 现在知乎烂了,倒是可以做一下,只是盈利模式需要考虑
HD1040840w
2年前 广东
0
17:08 提问可以匿名
HD1040840w
2年前 广东
0
我觉得嘉宾挺好的,直到我听到他靠那类问题来面试人和判断人。。。当然那个分级别的人才标准是没错的,我也同意要那等优秀的人才
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