这几期，咱们都在聊跳槽的话题。

于是，我们就来聊聊跳槽中重要的一个环节--谈“钱”。

02:01 跳槽，我的薪资由什么来决定？真的是由我现在的工资决定的吗

04:24 谈薪前的最重要一环：提供薪资流水

• 薪资证明提供方式：工资单，银行流水，个税情况


• 为什么需要提供薪资流水：入职前的默认一环，和提供学历证明之类的材料一样，需要验证候选人的材料真实性


• 税前税后要弄清楚


• 如果各类奖金福利比较多，梳理好自己的薪资架构，按年薪打包谈


• 如果薪资总包里有现金/红包类的，需要保留一些证明

⚠️千万不要虚报薪资

21:22 我提供了薪资证明，是不是就基于我现在的薪资来给我定薪呢？

-贝尔从HR角度来谈：

• 80%情况会根据目前；


• 如果这个岗位之前没有，会根据你的能力和情况

-Sara从猎头的经验来评估定薪由以下几个方面决定

• 大部分基于目前薪资


• 你的经验对于未来雇主的可转化价值有多大，能否马上上手


• 你的面试中展现出来多大的经验价值


• 基于这个职位本身的薪资带宽


• 基于职位在市场上的参考值

26:03 很多大公司都有自己的C&B部分来参与定薪

28:21 如果我目前的薪资已经低于所应聘职位的薪资下限了还怎么谈？

32:22 想基于目前薪资谈夸张涨幅的🤫

• 跨区域


• 跨风口行业


• 风口来到了你的行业


• 长时间没有跳槽，目前薪资是低于市场值

38:43 跳槽一定会涨薪吗？🤔️

• 回家乡工作


• 行业不行了/公司裁员了，需要先过渡一下


• 转行进新行业，我的原有经验积累用不上了


• 
  

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