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简介...
https://xiaoyuzhoufm.com

钱婧老师的串台第二期正式上线啦!欢迎大家订阅钱老师的播客『钱婧老师的会客厅』(https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/63b794e9ff0f96d42f829859)“体制内答疑专场”是这期节目的主题,由26期嘉宾刚结束驻村回到县里的章北海同学发起,并邀请到第21和28期嘉宾高校财务小肥羊老师、刚进国企的赤羽弟弟一起完成了本期的“答疑清单”,把当下年轻人对“体制内”的疑惑——比如对女生的性别歧视和年龄歧视怎么看?年轻人在体制内最重要的技能是什么?为人处世应该躺平还是积极社交?


同时,钱钱老师也准备了一些从平时和学生的交流中提炼出的问题,请来自公务员、事业编、国企的三位嘉宾分别作答,比如“什么样的人一定不要进体制内”、“如果有一个年轻人不想进体制,怎么说服爸妈呢?”等等


这期节目,由于音频中参与人数过多会难以分辨,所以我和雪锋妥妥的退居幕后,主持人位置交给了发起人章北海,也感谢钱钱老师再次来串台并提供甚多深入思考,也感谢整期都被叫成“小绵羊”的小肥羊老师和暂时还没有喝多的赤羽同学,才有了今天这期好玩的《走近科学》,希望小伙伴们喜欢


时刻:

04:44 作为一个刚上班的小伙伴,大家觉得最核心和最首要培养的能力是什么?

09:30 作为一个先工作后读研的女生,提问钱老师对就业的性别歧视和年龄歧视的看法

16:27 钱老师的学生有用AI写论文和作业的吗?您是怎么对待这样的学生呢?

21:36 体制内的工作足以支持一个人在一座城市留下来吗?

36:13 如今就业辅导脱节的情况下,大学生应该更重视实习还是GPA?

52:54 原子化时代,我们应该积极社交还是躺平式社交?

62:41 下半场——钱钱老师向三位小伙伴提问

63:04 在什么情况下你会喊停,让小伙伴千万不要进体制内

71:04 世人对体制内最大的误解是什么?体制内工作,需要应对酒桌文化吗?

80:53 体制内的哪些工作可以准点下班?

82:26 酒桌文化,本质上是一种服从性测试

87:06 年轻人不想进体制内,但全家6个钱包,都要求年轻人进体制,应该怎么说服他们呢?

89:13 你们对现在的工作满意吗?

95:55 彩蛋:喜欢加班的章北海+不会让你喝多,只会让你喝好+如果这是三周前录的节目就好了,下次再见



主播...
房号3110
繁繁饭饭
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空空如也

小宇宙热门评论...
HD862132l
1年前 重庆
15
1:21:35 周围的政协人也经常周末加班,说出来体制内的人加班,有人比程序员加班还凶、甚至能达到9-12-7,把这些扔出来给那些觉得体制内很轻松的人对方都很不理解,甚至有很人很傲慢地说“要是公务员都累这世上就没有轻松的职业了”
HD921089t
1年前 北京
17
12:07 那为什么男的不去做
玫千羽
1年前 湖北
17
简单来说,我感觉想表达的就是:1、没有哪个工作是完美的,体制内的也一样,体制内也有焦虑,主要看你想要什么,2、找到自己的想要的生活,很多人选择体制内就是听说很好,然后随波逐流的考公,但是这真的是你想要的生活吗?明确自己想要什么,才能活出明确的、高能量的人生。
YanGi_9
1年前 重庆
23
什么时候请民办高校的老师讲一讲 很想了解这方面的信息
我想被满地的梨绊倒
1年前 四川
23
如果永远把关注点放在避坑上,那会导致离自己真正想要的东西越来越远。
Ali学姐说西语
1年前 上海
26
36:28 提问者很真诚,回答者很务虚。
刘愚
1年前 广东
31
无意冒犯 但钱老师的发言让我感觉到大学确实是一座象牙塔 与外界有所区别
最好晴天
1年前 广东
32
16:21 虽然很现实,我并不认可这样的观点,一个人的生活只有工作,这不可悲吗
MINTJULEP
1年前 英国
34
16:05 在欧洲工作听到这些真的很震撼 行业里的人竟然都觉得这些很正常很能理解
繁繁饭饭
1年前 四川
36
置顶一下北海的叠甲→听众老爷们大家好[皱眉]这是我第一次做播客主持,自我感觉做的很不好,有且不仅有以下缺点:1,语速不稳,吐字很不清晰,语序表达混乱。主要还是准备不够充分,有些话题引出来了但脑子跟不上,组织语言乱七八糟的的。2,转场生硬,嘉宾抛过来的内容我接不稳、接不住。当一位嘉宾结束一段发言的时候,作为主持人,理应当结合嘉宾的内容给出一些回应和评论再转入下一个话题环节,但我脑子转不过来,仅仅是控制节目流程进度就有点手忙脚乱,而且嘉宾们的发言都很“高能”信息量大,我跟着听一圈就陷入疲态,没有做出应有的回应是我很失职的一个地方,自己再听成品的时候感觉生硬的转场也很没礼貌,缺乏对贡献内容嘉宾的尊重。3,准备不充分。有些环节准备的内容没有引导出来,导致节目内容质量有缺憾。比如说在讲人际关系那个地方,其实我准备了一个拓展点。就是《改变自己的物种》这本书中讲到一个很有趣的知识点:其实文字是一种很新的发明,它被发明出来前人类的大脑就已经进化完成了,所以在大脑里语言表达和文字表达不是一个区,过量阅读会使得一个人的大脑更熟悉和阅读材料也就是自我交流的能力。这也就是内向型人格形成的主要原因。做题太多容易变成书呆子是有科学依据的。但是录制过程中我忘了把这个点引出来了,就还挺遗憾的,有兴趣的小伙伴可以搜集相关资料了解一下。最后再次谢谢各位嘉宾、繁繁姐雪峰哥和各位听众老爷们的支持和理解[皱眉]
N_pCs2
1年前 广东
36
13:00 听不下去😅😅😅😅😅
布什拉
1年前 北京
36
感谢钱婧老师,确实只要对婚育和买房去魅,目前追求的事业和工作相合,平日照顾自己身体积极和朋友联系,我感觉目前阶段是从没有过的平静和充实(比研究生阶段好太多),甚至会因为工作不积极感到自责,有野心有冲劲,上班时期极为兴奋,感觉自己是块海绵(工作让人不断学习积累有成就感),那所谓的“留下来”根本不是一个问题,我的事业追求在哪里,人就在哪里,四海皆为家。主持人说男生有买房的压力。。。确实,那男生也要学着解放自己,可能目前女生在坚决离开家这方面确实没太多顾虑,毕竟也没啥可继承的(心酸
HD373101t
1年前 安徽
39
对于什么样的人不适合进入体制的问题,我认为是不想讲政治的人,很鄙视摸鱼、甩锅、推脱现象的人。但是好单位或者市级以上的单位应该好点吧
HD862132l
1年前 重庆
57
1:22:29 体制内服从性测试超多的,尤其是我这种遇到很多中年油腻军转男领导的…各种明示女性给他带水果但不这么对男性,成天吹嘘自己那点破事、通过贬低女下属来抬高自己,非得要别人接他的那点破话,打听女下属的个人家庭生活、再对别人的个人家庭生活指点江山,不然就去跟更高级别的领导告状说你性格内向、不爱跟大家交流、沟通能力差。
惠惠姐姐
1年前 新疆
62
15:23 工作要求我们最好不要有孩子,国家要求我们多生孩子,底层的我们,为了生存最好没有孩子,国家的的政策要求我们多生,但是没有给我们生存政策,都活不下去了,怎么生,这就是当下我们工作没有工作,孩子也不想生的原因
钱婧老师
1年前 北京
75
大家好,我是钱婧,一名大学老师,也是播客《钱婧老师的会客厅》的主播,欢迎大家来玩 https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/63b794e9ff0f96d42f829859
白日梦想家没做梦
1年前 上海
78
13:32 但是造成这个后果的原因不在女性本身而是系统性的,社会默认女性必须承担更多的照护工作和一系列无薪酬劳动,导致女性需要花费更多的精力时间在工作上,看似女性在就业中“竞争力不如男性”的背后,是性别不公带来的恶性循环。
shemurmurs
1年前 澳大利亚
99
为什么体制内人讲话给我一种死气沉沉的感觉 即使讲话人可能还很年轻 dbq没有要攻击谁的意思
N_pCs2
1年前 广东
106
14:43 这段发言太烂了,女的在职场上遭受歧视就是因为个人处理不好问题?把社会结构性的问题全部嫁接给个人头上,直接抹杀掉客观存在的职场对女性的歧视,太避重就轻了。
静坐听雨
1年前 福建
261
很喜欢这期,听完更坚定我不选择体制内就业的打算。就像钱老师说到的周期,在更长时间尺度,当下体制内的避风港或许是把应对变化的时间往后延了,用阶段性的稳定抵抗不确定性的大环境。我们无法预测未来,但可以选择积极应对。在年轻时更主动地探索,该踩的坑早点踩,也许也是一种特别的幸运和收获。去追求功能主义,在具体中联结事物,认识自己
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