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简介...
99年的小明，一年以后终于返场。项目组结束后，小明回到了当好“综合性人才”的办公室副主任的角色，看在和繁繁姐当同事格外开心的份上，在本期节目讲了好多“工作时都不会说出来，只会让你默默观察自己领悟”的话，从给领导写材料，聊到端茶倒水的细节控制，再到不经意间跟领导聊同事们的工作很辛苦，甚至怎么让同事觉得你不巴结领导……这期节目秉承为人处世特辑的特质——干货满满，希望小伙伴们听有所获，多多分享~
时刻
02:57 小明返场，开场就玩“俊俊”梗
16:41 写材料到该要不要按照领导的原话来？
37:25 端茶倒水——我的体制内入门课
57:08 新入职给领导同事带礼物——谄媚还是会来事
68:57 在单位，我该主动给同事帮忙吗？
81:24 跟领导单独相处到底该聊些什么？
95:34 上上级领导派活儿，数据有错怎么办？
101:02 功劳被抢，要不要直接打给领导告状？
特别鸣谢：
pokerface NightKid 西西 saint Kyrielleee 杜曼 雨小王 兹晓 45度摇摆
BGM
Music : Roa - Sora
Watch : youtu.be/smk9eVUfzMU
Stream / Download : hypeddit.com/roamusic/sorastream
License : roa-music.com
Music : New Lands by Alex-Productions
Acoustic Camping Folk Travel | New Lands by Alex-Productions |
youtu.be/5ntpiO52ZoM
Music promoted by onsound.eu/
主播...
房号3110
繁繁饭饭
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
耳机没电没有安全感
1年前
江苏
3
1:40:37 我们是上级领导不管事儿，上上级领导直接找你，上级领导不知道你在忙啥，还觉得你每天闲得很。
嗨_UIx4
1年前
福建
4
确实 新人需要眼力见 体制内踩过好多坑…
孟帆帆
1年前
重庆
5
讲得真好！对即将进入职场的学生也很有帮助！👍
星逸StayGold
1年前
北京
5
12:09 我的境界就是分不清哪些常识性问题😂
麦麦mm
1年前
福建
6
新人很需要这种，多来几期为人处世，赞赞
HD554289w
1年前
广东
6
多来点这种，爱听
michaele
1年前
北京
7
53:58 有时候想一群成年人只能靠琢磨倒茶说明了这个组织的什么特点😅
阿甜酱
1年前
德国
8
那些毫无意义的发言稿，能不能别搞一会一出这种事，别惯着这些领导，让他以为什么都要围着他们转，要什么就能有什么。什么稿子该什么时候完成就什么时候完成，别没事就拍脑袋，想一出是一出，就是脑袋拍得太多，拍坏了
古堡里的月亮公主
1年前
海南
8
哥你真的太接地气了！言语朴实诚恳，但是干货满满。
渐渐的一蜘蛛
1年前
北京
9
感觉小明说话太谨慎了，未免有点遮遮掩掩，感觉干货不多
张渊猛地站了起来
1年前
北京
10
庆幸自己没在体制内。
某高老师
1年前
北京
14
有一些点听起来不只是体制内才需要，比如做事有了思路就要和领导先确认一下，再比如要分清楚帮忙和代劳的差别，是在什么地方都有用的技能啊
理央
1年前
云南
15
可以来一期关于事业单位要不要继续考公（本地考本地）的讨论吗？🙏
可卟可颂
1年前
浙江
17
确实要学习一下，不管是体制内还是体制外，待人接物都挺重要的
banana是我
1年前
广东
20
很爱为人处事特辑！我觉得能继续出到为人处事第十期，哈哈哈哈，先打个卡
粒子粒
1年前
上海
23
功夫在诗外。某天一支笔的材料被打回来，一定是因为需要做规矩了。同理新来的不打回去几次怎么做服从性测试呢？
神清气爽222
1年前
湖北
27
先给客人倒水，再给自己领导倒水。
神清气爽222
1年前
湖北
27
特产，第一次报道带办公用品就行了，做到大方细致，特产礼物不需要，出差或借调之后带更合适。
大方，能接事儿；细致，能把事儿干好。
武松酱
1年前
陕西
32
体制内老油条表示，带不带东西这种事，真的没人会记得。新人刚去和善，勤快，听招呼就行了。大方呀接事呀，如果是新人，不要硬装，因为同事啊领导都很老练了，一眼看穿，显得还拙劣。
喵喵Kiki
1年前
上海
49
一直不敢相信本期嘉宾是99年的，心智成熟度感觉超过了一些89年的职场人士