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51分钟
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1年前
简介...
知灼学姐又来返场了，但这次我们没有聊材料写作，而是复盘了一下繁繁和知灼两个体制内10年+的人，在体制内这些年，干过的那些快把自己蠢死的事，希望小伙伴们能从中理解到一些体制内的做事的原则，并且从认识到自己不想摆烂开始，就通过努力，过上职场的闪光人生～
02:11 发票事件：好了，我从此在这个单位没前途了
08:29 跟人社局小姐姐关系不好，所以我就没问
12:46 公文大牛怎么了，我还自己“设计”过公文字体呢
17:02 浑然不觉中，我就跟办公室主任杠上
24:00 努力真的有用吗：我连个优秀都评不到
34:05 答应借调，肯定是件好事吗？
38:20 其实每天做了什么，是可以记下来的
42:36 跟有能量的人在一起，职场会有花路的
BGM
Music : Roa - Sora
Watch : youtu.be/smk9eVUfzMU
Stream / Download : hypeddit.com/roamusic/sorastream
License : roa-music.com
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
简单可可
1年前
山西
140
1️⃣每天读稿，标注出来其中的结构和理意，日积月累的提升2️⃣备忘录每天记录每天最有意义的五件事，可以进行备注，值得回忆的，当时的想法什么的，善于去总结自己的工作，有成就感，有正向的闭环。3️⃣复盘。去思考，去记住需要记住的，每天动动脑子。跟有能量的人在一起，向书本学习，跟上进同频的人做朋友。一个人走的很快，一群人可以走的很远。想要成为什么样的人，就要付出什么样的努力。
有意识的总结。
闭环。好好地落实，有始终
闭嘴。没有想好之前不要说，说大脑思考过的话。不要轻易说。
Elvis928
1年前
新疆
62
33:31 借调俗称打黑工，有可能就是为了给单位同资历的人滕位置
谁是Nora
1年前
广西
44
在体制内真的，会让人脑子变笨的
喵喵喵吧啦
1年前
重庆
27
第一个发票事件，为什么主任开始不说作废啊，他不是第一责任人吗？
第一千零七号独角兽
1年前
北京
20
发票的事情就是主任的责任吧，布置任务不说清楚。
googlegugou
1年前
江苏
18
听着有点心酸，聪明劲用在这里，哎
鲸书
1年前
北京
17
听完觉得体制真是一场对人的大型PUA
二千先生
1年前
黑龙江
15
20:52 上班两年了，那天主任给我安排工作，我说我没时间😂，只要我不想当领导，谁都领导不了我。
笑看风云388322
1年前
天津
12
10:06 10:00 这个能力已经很强了，我们遇到的会Excel的人基本没有，会求和的都是厉害的了
Evan_LIKm
1年前
上海
11
主播现在不在体制内去哪儿啦？离开的时候有没有纠结
lele_NQ8A
1年前
湖北
11
有次让下属给其他部门发一个通知，我千叮咛万嘱咐让他发出去之前一定要仔细检查、给我过目一遍，结果……他就默默的干活儿，一声不吭的发出去了。发出去没几分钟，有部门打电话问我怎么是以省里的红头，我当时就“？”，立马喊他过来把文件打出来给我看，一看心脏差点骤停。我们只是一个县，但他居然把正文套在了省局的红头下面………天知道我当时有多么暴躁嘛！！！我劈头盖脸一顿批评，让他立马火速把文件全部撤回来。新人真的要积极主动、多问问题，不要害怕😂😂😂
士多啤哩
1年前
浙江
9
24:18 体制内晋升跟什么有直接关系还没搞明白呢，这是混了寂寞
qqpass
1年前
北京
8
同层级沟通～
一杯去冰拿铁
1年前
北京
8
19:10 不喜欢被下面子，是官瘾的另一种表现吗
一块铁鸡
1年前
广东
7
听不下去了，妥妥的无意义的工作，完全对成长没有任何帮助，都是细枝末节，小题大做的工作。
HD495885i
1年前
未知
7
怎么进听友群跟着100天读稿呀
yumeisyume
1年前
北京
7
12:49 ar是啥
猪猪爱躺平
1年前
北京
6
我们处长就不讲同等级沟通，因为他和另一单位处长有矛盾，就老指挥普通小科员与对方处长沟通，甚至都不用自己手底下的科长
LL_VNsw
1年前
北京
6
06:27 不用怕麻烦别人，因为别人不怕麻烦你🤬
Anita_x2v2
1年前
内蒙古
6
32:48 被借调的苦真的吃的够够的 我上份工作直接被上级单位借了五年，然后还放不回去，我赶紧考走了，借调除了你自己本身有能耐可以留下，其他的真的别干
