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AI智能总结...
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简介...
知灼学姐又来返场了，但这次我们没有聊材料写作，而是复盘了一下繁繁和知灼两个体制内10年+的人，在体制内这些年，干过的那些快把自己蠢死的事，希望小伙伴们能从中理解到一些体制内的做事的原则，并且从认识到自己不想摆烂开始，就通过努力，过上职场的闪光人生～
02:11 发票事件：好了，我从此在这个单位没前途了
08:29 跟人社局小姐姐关系不好，所以我就没问
12:46 公文大牛怎么了，我还自己“设计”过公文字体呢
17:02 浑然不觉中，我就跟办公室主任杠上
24:00 努力真的有用吗：我连个优秀都评不到
34:05 答应借调，肯定是件好事吗？
38:20 其实每天做了什么，是可以记下来的
42:36 跟有能量的人在一起，职场会有花路的
BGM
Music : Roa - Sora
Watch : youtu.be/smk9eVUfzMU
Stream / Download : hypeddit.com/roamusic/sorastream
License : roa-music.com
主播...
房号3110
繁繁饭饭
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
Anita_x2v2
9个月前
内蒙古
6
32:48 被借调的苦真的吃的够够的 我上份工作直接被上级单位借了五年，然后还放不回去，我赶紧考走了，借调除了你自己本身有能耐可以留下，其他的真的别干
LL_VNsw
9个月前
北京
6
06:27 不用怕麻烦别人，因为别人不怕麻烦你🤬
猪猪爱躺平
9个月前
北京
6
我们处长就不讲同等级沟通，因为他和另一单位处长有矛盾，就老指挥普通小科员与对方处长沟通，甚至都不用自己手底下的科长
yumeisyume
9个月前
北京
7
12:49 ar是啥
HD495885i
9个月前
未知
7
怎么进听友群跟着100天读稿呀
一块铁鸡
9个月前
广东
7
听不下去了，妥妥的无意义的工作，完全对成长没有任何帮助，都是细枝末节，小题大做的工作。
一杯去冰拿铁
9个月前
北京
8
19:10 不喜欢被下面子，是官瘾的另一种表现吗
qqpass
9个月前
北京
8
同层级沟通～
士多啤哩
9个月前
浙江
9
24:18 体制内晋升跟什么有直接关系还没搞明白呢，这是混了寂寞
lele_NQ8A
9个月前
湖北
11
有次让下属给其他部门发一个通知，我千叮咛万嘱咐让他发出去之前一定要仔细检查、给我过目一遍，结果……他就默默的干活儿，一声不吭的发出去了。发出去没几分钟，有部门打电话问我怎么是以省里的红头，我当时就“？”，立马喊他过来把文件打出来给我看，一看心脏差点骤停。我们只是一个县，但他居然把正文套在了省局的红头下面………天知道我当时有多么暴躁嘛！！！我劈头盖脸一顿批评，让他立马火速把文件全部撤回来。新人真的要积极主动、多问问题，不要害怕😂😂😂
Evan_LIKm
9个月前
上海
11
主播现在不在体制内去哪儿啦？离开的时候有没有纠结
笑看风云388322
9个月前
天津
12
10:06 10:00 这个能力已经很强了，我们遇到的会Excel的人基本没有，会求和的都是厉害的了
二千先生
9个月前
黑龙江
15
20:52 上班两年了，那天主任给我安排工作，我说我没时间😂，只要我不想当领导，谁都领导不了我。
鲸书
9个月前
北京
17
听完觉得体制真是一场对人的大型PUA
googlegugou
9个月前
江苏
18
听着有点心酸，聪明劲用在这里，哎
第一千零七号独角兽
9个月前
北京
20
发票的事情就是主任的责任吧，布置任务不说清楚。
喵喵喵吧啦
9个月前
重庆
27
第一个发票事件，为什么主任开始不说作废啊，他不是第一责任人吗？
谁是Nora
9个月前
广西
44
在体制内真的，会让人脑子变笨的
Elvis928
9个月前
新疆
62
33:31 借调俗称打黑工，有可能就是为了给单位同资历的人滕位置
简单可可
9个月前
山西
140
1️⃣每天读稿，标注出来其中的结构和理意，日积月累的提升2️⃣备忘录每天记录每天最有意义的五件事，可以进行备注，值得回忆的，当时的想法什么的，善于去总结自己的工作，有成就感，有正向的闭环。3️⃣复盘。去思考，去记住需要记住的，每天动动脑子。跟有能量的人在一起，向书本学习，跟上进同频的人做朋友。一个人走的很快，一群人可以走的很远。想要成为什么样的人，就要付出什么样的努力。
有意识的总结。
闭环。好好地落实，有始终
闭嘴。没有想好之前不要说，说大脑思考过的话。不要轻易说。