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这一期我们荣幸地邀请到了宝藏HR小姐姐Heather来做客。身为科技行业的资深Recruiter,Heather和我们分享了很多面试中坐在另一方的角度,让我们受益匪浅非常受用。同时我们也聊到了很多行业趣事,在加拿大卖大麻也是公务员,很多面试者都觉得自己天赋异禀,面试的奇葩三天三夜都说不完。总之,这就是欢乐与干货都很充实的一期,真的不要错过,听说听

了这期的小伙伴都升职加薪了!

- 面试的时候见过最搞笑的candidate是什么样的?最让你生气的是什么样的?

- Cover letter没有那么重要,HR会先看简历,简历看不出信息才会看cover letter

- 面对各种让人生气的面试者,HR如何调节自己的心态

- HR告诉你第一印象靠谱吗?

- 真实的人一定是优缺点都存在的。了解自己的缺点是加分项,表现完美反而是red flag

- 公司的culture fit到底是在看什么?

- 孤傲的天才适合什么样的岗位?

- HR教你怎么看简历 - 频繁跳槽是减分项吗

- 什么时候才真正适合跳槽?

- HR的背景调查都在调查什么?会真的对offer有影响吗

- 公司的绩效考核的秘密,有时候不要看一个人写了什么,要看ta没有写什么

- 一个员工到什么程度会被开除?

- 要跟HR坦诚地谈工资吗?要!

- 人与人之间的关系,真诚是最好的策略


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朝思暮想-小C
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空空如也

小宇宙热门评论...
星辰_NqVR
1年前 北京
0
12:59 好独特的问题呀
星辰_NqVR
1年前 北京
0
06:18 好直白呀
星辰_NqVR
1年前 北京
0
24:30 有好有坏比较真实
星辰_NqVR
1年前 北京
0
36:46 你是不能通过换一个泳池来学会游泳的
星辰_NqVR
1年前 北京
0
37:10 多看一下有没有可取之处,有没有好处
星辰_NqVR
1年前 北京
0
39:37 三年一个周期(比较正常)
星辰_NqVR
1年前 北京
0
52:08 360度什么 是什么意思呀?
星辰_NqVR
1年前 北京
0
54:21 语言的通胀、说话的艺术,哈哈哈哈哈哈哈,就像是大杯,超大杯
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