【本期简介】
“钱”在很多人观念里是世俗的，“谈钱”也大抵如此。我们尚且还能因为“讲价钱”时而进退两难，时而羞愧难当，更别说大大方方谈钱的问题，相信还是有许多我们这样的同类吧！
上班，说穿了不过为了碎银二两，只不过世人用成就感和价值感让个人的别有用心超越了钱的问题，好像格局也打开了一般。
本期我们带大家掰开了揉碎了，来走一遍作为职场人的3个“谈钱”阶段：面试后的Offer谈薪、诉求升职加薪、无奈走到离职补偿金。
关于能不能谈、如何谈钱，只有想不到没有做不到，无非是用对方法和技巧而已。与其事后午夜梦回，躲在被窝里后悔，悔青肠子，不如事前想好期望值，摆上台面来，透明公开的说清楚。
凡事都讲三板斧，“谈钱”也一样，凡事不打无准备之战，我们抽丝剥茧，将分为2期将如何优雅和体面的在2个不同的场景，和公司展开说说“钱”的事儿，希望能够有所启发。
【时间线】戳这里
01:49是什么阻碍了我们职场谈钱，资深HR教你不要有心理负担
03:38 上班谈钱天经地义，不然图个啥？
07:16 向外看，从行业背景来分析谈高薪的可能性
08:29 我们在人才市场的段位，也决定了薪资的高低
09:21向内看，深入分析自己的长板和短板
11:38 面霸是真实存在的，但是也不一定长久
18:50提前去了解对方公司的薪资结构非常重要（非常详尽的11个维度）
22:16 每家公司的调薪比例和周期是一样的吗？
25:36 如何去制定期望的Offer最高值和最低值（同样非常详尽的5个维度）
31:04 如果我说薪资按照公司范围来，会任人宰割吗？
32:04 招聘信息上的薪资，是真实的吗？
33:40 谈薪的反套路技巧（非常非常重要，敲黑板了！）
P.S：这期播客是Sarah在西安出差期间，酒店里静坐一天剪辑的，那么，就奉上大雁塔夜景一张吧~
【主播信息】
Sarah:
白羊座，15年外资+上市地产公司HRD，爱哭也爱笑，很刚很脆弱的大女主；
Lulu:
摩羯座，7年港资+上市地产+上市新能源品牌公司Marketing，追求稳定但始终在处于变化中的行业、市场、人生轨迹中行进。
【联系我们】
Sarah：小红书@Sarah不是沙拉，即刻找到@Sarah
Lulu: 小红书@玛丽莲梦璐 ，即刻找到@Lulu
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