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简介...
随着游戏行业的多元化的发展，越来越多的女性从业者也加入了游戏创作者的大军。与此同时，我们仍然看到了非常多女性职场问题的存在。归其原因，有来自社会长久以来的无意识性偏见，也有女性自身在沟通和处理问题可以弥补的方面。这期节目我们有幸邀请到了三位在美国知名游戏公司担任高层管理的职场女性，来分享一下她们的亲身经历，以及如何打破女性固有刻板印象的职场生存法则。
本期节目录制和发布在2021年3月份，我们想借着3/8国际妇女节和整个三月女性月的大势，来呼吁更多行业中有同样想法的女性从业者一起构筑“她”力量 ，来让游戏行业更加丰富多元。
Highlights:
4:20 - 如何走上游戏行业道路的？
10:42 - 美国游戏公司的女性职场现状（diversity和unconscious bias）
29:25 - 个人成功经验的分享（关于沟通、思维、职场发展）
1:03:05 - 如何建立积极的Support System（例如女性游戏者Community）
Host: Chase, Bagel
嘉宾: Peiwen Yao, Fiona Lin, Zoe Chen
如果你有任何关于本播客的反馈，请邮件至：[email protected]
主播...
Chase起司
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
爱吃可颂的噻噻
3年前
0
07:06 因缘巧合、运气比较好、机缘巧合，这种词汇有点太虚了，她们都坐在这个职位了，这样的说辞比较高高在上，坦白讲。
爱吃可颂的噻噻
3年前
0
听了十分钟，感觉嘉宾都不错，但似乎走到这个位置都是巧合，似乎背后没有自己的努力和坚持，特别是女生来讲，会有一种，那我在这里听什么“她力量”？ 其实她们展开来说还是会这些力量，但对国内听众来说，会感到不适
Coco聊聊艺术管理
2年前
上海
1
请问如何加群呢
原珩
3年前
1
作为一个职场新人，听了前辈们的分享，特别感动，尤其是沟通技巧、寻找role model 以及和经理谈工作预期这几个方面，感谢主持人，感谢前辈们无私的分享
Jacqueliney
3年前
2
表扬下chase耐心引导基本没有插话 点赞
七个梦
4年前
4
01:01:39加薪小技巧，提前向经理询问对未来的要求🙊
七个梦
4年前
4
24:39只要有女性用户在，男性用户就会来