时长：
87分钟
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1,008
发布：
2年前
简介...
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评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
HD424197i
2年前
四川
3
主持人们在介绍一些专业名词的时候能不能在用中文解释一下😂
sophie-
2年前
广东
3
请问可以有组织诊断的分享吗？～
Tammy_b7sv
1年前
广东
2
需要这么飙英文吗？
旋风少女Hanna
1年前
广东
2
关于用和养这个话题我比较同意，12岁之前你没有付出，你没有培养爱的关系。12之后你就要要求他长成一个好孩子。怎么可能呢？尤其是你的一些要求还是反人性的要加班要加任务不给涨薪。那当然不听你的
梅心梅肺
2年前
四川
1
怎么还不更新🙊快快更新吖～
HD618808v
2年前
广东
1
求更新呀
太阳嘻嘻
2年前
浙江
1
50:16 关于政委沟通这部分 我们做法是结合业务目标去沟通的 人的情绪安抚和心灵马杀鸡只是辅助 ；另外很多沟通是自下而上或者peers之间的卡点，大家对直接面对leader或者跨团队有畏难
咕咚HD444876z
2年前
北京
1
1:22:53 扎心了 确实不好干，但是挣的缺没有业务多。。。。
HD946549i
1年前
四川
1
又听完一期，很喜欢听几位前辈分享，里面真的有很多干货和启发点～催更
旋风少女Hanna
1年前
广东
1
1比50—100 wow hr的浓度好低呀
ccccc_Olivia
3个月前
广东
1
21:53 信息化会提高效率
唱_FTdR
2年前
北京
1
太好奇你们仨之前一起工作的单位是哪个了
陆茶亲
2年前
上海
1
非常喜欢三位不同又平衡的感觉，分享的内容也很有意思，每一集都听完了，感觉自己仿佛多了三个同事（微妙），也让我这个小BP对未来怀有了更多一点的期待！请多多保重，早点恢复继续回来小宇宙更新呀！🥳🥳🥳
裕_0kdP
2年前
湖南
1
能再讲讲数据分析吗？或者给自学数据分析的伙伴一些建议和指导，比如我😊😊
自森森处
2年前
英国
1
09:11 直属leader 才是员工成长的第一责任人
无糖酸奶zzz
2年前
中国香港
1
什么叫政委呀？
太阳嘻嘻
2年前
浙江
1
50:56 确实不是替代 只是润滑剂和补充
旋风少女Hanna
1年前
广东
1
呆过两个比较大的公司 都是1比25左右
