【前言】

本期播客是「参与式观察」与「隔壁老梁的故事」的一次串台节目。Mentorship是老梁和我的兴趣交叉点。作为2023年应届毕业生，在正式步入职场之前，我们各经历过10段左右的实习，并不约而同地把这些非全日制的工作当作初出象牙塔的试炼场。在此过程中，我们不可避免地陷入过认知失调，预演过人际相处，遭遇过职场恶魔，所幸最终都取得了校招offer。

在这次对谈中，初入职场的我们，列举了各自碰上的优秀和奇葩的mentor，关注性别作为中介因素，在mentorship中的调节作用，思考事业观与人生观之间的关系。

 *本节目于播客「隔壁老梁的故事」同步更新。

【对话】

老梁，播客「隔壁老梁的故事」主播，厦门大学MKT本硕，关注战略、产品、投资、创业等话题，甲方战略offer holder,半专业乒乓球运动员，消费电子产品重度爱好者。

林澜 (微博/小红书：@木木木柬），纽约大学媒体文化传播研究生，毕业于北京师范大学传播学专业，“既相信新闻理想又想发财”。

【纪要】

06:23   春秋招后惊呼， 「从前实习的公司都太好了吧」

07:04   mentor偏爱男生是由于场外因素？

11:16   startup一号位晨会期间无差别情绪扫射

14:09   和mentor约meeting有多难

21:03   二老板不给实习生买咖啡谁之过

24:35   被mentor当作竞争对手是什么体验

26:14   mentor布「道」：e.g. 积累credits、与高段位者共处

31:59   职场天使特质：扛事儿、分享信息/机会、边界感

40:37   性别与mentorship：男老板VS女老板

47:51   mentor泛化：花名消弭阶级感、职场好人不在意称呼

54:09   行业决定mentor属性：地产VS互联网

56:34   长择事业要求价值观契合，为此不妨反向背调

59:25   面试Q&A环节问观点，不问信息

63:32   相似背景的mentor作为伯乐认可你，就是认可ta自己

66:23   工作=谋生工具or自我实现途径

【推荐】

「隔壁老梁的故事」是一档由老梁发起的对话类栏目，作为一位职场新人，老梁会邀请朋友们，从不同视角聊一聊对职场的看法。

【关于参与式观察】

您可以通过小宇宙、喜马拉雅、苹果播客、qq音乐搜索到参与式观察节目。

音频编辑｜老梁 林澜

主播｜老梁 林澜