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简介...
【栏目介绍】
《宏观漫谈》，《高能量》首档专栏节目。由李翔与联合主理人李丰共同制作，不定期上线。两人将会针对当下国内外的宏观形势，进行客观中立的讨论，并试图在历史的长周期里找到一些对应的参考系。
【免责声明】
本节目的所有内容并非旨在提供任何形式的建议，包括但不限于投资、税收、会计或者法律上的建议。
【本期图示】
【内容索引】
00:56 最近几年，中国经济对全球增长的贡献可以到什么程度？其他国家也感受到经济压力了吗？
04:22 在全球GDP构成当中，美国的占比在过去的43年里没有太大变化，理论上它应该有超过平均水平的增长
05:58 经济学家罗伯特·索罗提出过一个质疑：在这个时代处处可以看到计算机，但是唯独看不到计算机提高生产率
06:39 由于美国拥有铸币税，所以它并没有更强地爆发出生产力转化效率和超过平均值的增长，印钱比做科技创新要容易很多
07:26 互联网革命能够解决信息传递的效率，但在去工业化之后，这种效率提高更多只能发生在剩下的金融、媒体和一部分娱乐行业
08:51 从今天的一些迹象上来看，也许科技创新和科技转换成生产力，需要一些新的社会和组织形态
15:03 《奥本海默》背后的曼哈顿计划和今天中国的光刻机“卡脖子”问题，它们的底层是一个偏集体的东西，然后顶层需要一些偏个人创新的能力来带动
19:36 管理层持股、甚至全员持股，这本身也是企业在组织形式和激励方式变革过程中的创新，理想状态下的极限就是Web3.0的共享经济
21:22 在集体的价值观里，如何保证创新的优先级是个巨大的挑战
24:59 日本在增长奇迹后的停滞是一个必然吗？
27:15 跟伊斯兰复兴运动相似，当印度富强起来，它也会向前去找跟自身有一定历史根源的价值观
【制作团队】
主理人：李翔 、李丰
制作及统筹：张英海 （13514156656）、峰小瑞（[email protected]）
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主播...
李翔李翔
李丰FreeSvc
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
Jnana2024
1年前
上海
1
07:40 “美国的去工业化是尼克松提出来的，里根开始践行——正好从80年代开始”
风暴昊
1年前
北京
1
丰叔，有啥课程推荐吗？希望能多听听您的见解想法
嘟嘟_dudu
1年前
上海
1
08:51 科技的创新和生产转化，前一步科技创新从个人创造逐渐演变为集体创造，因为越往后走，技术突破需要的知识储备量就越大。后一步生产转化都会对应集体组织，因为最终实现都是众人合作的成果。如果在后一步也出现巨大的组织形态创新，两者叠加，会引发生产力爆发，就像最初的国家和水利工程的结合，君主立宪制国家和蒸汽机的结合。现在的情况是，第一步科技创新由个人实现的可能性越来越低，越发依赖集体的合力。假使在这个环节也出现组织形态的创新，那科技作为一种特殊的生产力，也会爆发巨量增长。组织形态，可以说是一种用来激励成员做出贡献的利益分配机制。全员持股和DAO在激发”所有“成员上是一种很好的探索。应用的瓶颈在于，如何衡量每个人的贡献。
PS，工业革命中的个人英雄主义印象，有可能是受专利法的误导，要求提出者一定要证明自己的标新立异。实际上蒸汽机和灯泡都有前人的影子。说穿了，大部分的发明都是一个时期的必然产物，都是集体创造，只是选中了几个幸运儿名留青史。而一个人有跨领域的杰出成就在历史长河中也不少见，只是出名的成就可能就就一两个。还有更多像沃尔特亨特一样的天才，明明发明无数却籍籍无名
牛牛的伊萨卡岛
1年前
天津
1
07:38 随便印还这么自制？
HumPlurality
1年前
辽宁
2
05:31 数据好像差太多,The Gross Domestic Product (GDP) in the United States was worth 25462.70 billion US dollars in 2022, according to official data from the World Bank. The GDP value of the United States represents 11.20 percent of the world economy.
小苹果大富翁我看行
1年前
上海
2
主播学习的书单在哪里可以获取呢请问
流浪治部少辅猫
1年前
广东
2
这期有点意犹未尽啊
HD676088z
1年前
上海
2
这期很棒！
Connor
1年前
上海
2
现在的制度选择和激励方法，大概率是单点也出不来，相互协调也很低效（大幅偏离交易费用和管理费用的最优解）。
更关键是，决策者的目标矩阵和老百姓不同。
嘟嘟_dudu
1年前
上海
3
21:22 集体对创新的支持程度的问题，可以从集体的两个属性入手去看。一是集体有固步自封的倾向，这是本源性的，没有外部刺激的情况下很难有大的创新。二是集体也是由一个个小团体构成的。它的兴盛衰落有客观规律。起初，成员的目标基本统一。如果某个人的创新让众人觉得已经背离了初心（实际上不一定是，很可能是固步自封导致不接受新事物），那这个成员就会离开，创建或加入新的团体。新的团体如果符合大趋势，自然发展得越来越好，老的团体日渐衰落。这个微观的规律形成了集体内部“自发的换血“，也就是创新。集体在这个过程中的宏观策略很重要。要允许内部拆分成一个个小团体，且给予足够的自由度，让它们自行探索，甚至相互竞争打架，才能激发创新。美国近几十年的发展可以说是采取了这种策略。春秋战国也是类似的，群雄逐鹿催生了商鞅变法等社会变革，最终秦一统天下得益于此。这里的关键是自由度给多大，或者说看得见的手和看不见的的手如何协作
苏慕坡
1年前
广东
3
日本哪怕没有广场协议，昭和时代也是发展到头了，外因：全世界的市场就那么大，那时候中印的购买力都没有起来，所以只能去抢美国的高端产业份额，那鹰酱肯定得锤你。内因：本土没资源，国土面积狭小（英国有殖民地），日本哪怕是动漫影视产业现在都是颓势和躺平，印度超过日本就这几年了。兔子前面看到的是鹰酱，印度前面看到的是兔子和鹰酱。
刘俊_2ngy
1年前
湖北
4
越是形势不好，我们越要有战略定力，1⃣️定不要投机—马云🌺🌺
旁观者大师
1年前
江苏
4
美国统计数据事后总是修正。今年六月的非农就业，两个月后就少了 50%，我当时随便看了一下，具体没记，有点惊讶。根据达里奥的研究，金融霸权是一个帝国由盛到衰转变过程中相对很滞后的一个指标。以英国为例，省略若干字，花了70 年才把英镑信用败光。
黄丸子
1年前
福建
4
三天一期宏观的节奏啊
少侠233
1年前
上海
4
高产呀，爱李翔，爱丰叔！
某戴同学
1年前
天津
4
28:12 哈哈哈哈，丰叔最后那句“没问题”是给我们听友打气吗
Captain_Z
1年前
云南
7
早起，终于想明白一个道理，有些道理是永远想不明白的。
初中升
1年前
上海
10
在集体的价值观里，如何保证创新的优先级是个巨大的挑战？丰叔对于这个问题的回答似乎过于理想化，事实上美国确实吸引了全世界最优秀的人才。
pleasego
1年前
广东
11
早已想开了，凑合活着吧，反正不生孩子对未来没有期待，满足当下个体的快乐愿望就行，不需要对他人和自己未来负责的感觉真好。
HD754149h
1年前
河南
19
1、历史经济视角，去年全球GDP100万亿，美国25万亿增速小2％，自80年代占比稳25％（1945年巅峰期50％），中国18万亿增速3％，增量贡献30％。美国推动了信息与互联网革命，传递效率提高，去工业化和互联网泡沫，全要素生产率未显著提升，主要依靠筑币税、资本和消费驱动。压力面，美国、日本优于欧盟（德走弱）、韩国（偏外向、房地产垮）、新经济体寒大于热。
2、生产力跃迁和科技创新，匹配体制和组织形态：阶段一，农业时代，适合帝国体制，以人规模化生产，冶金灌溉水利道路，生产力带来产出富足，承载了军队、官僚、艺术，中国和罗马。阶段二，第一、二次工业革命，横跨多领域知识背景的个人英雄主义和创造力，推动了科技创新和生产效率，发明主要为个人。英国因推动红利成就了日不落，美国后起，在集成创新，生产力工具应用飞跃，组织形态体制完全个人主义导向。阶段三，自70年代，知识产权由个人逐渐转为组织和机构，代表新型生产力的趋势，个人+集体，参与权益+赚取费用，技术突破有赖于人、时间、研究精力规模化投入，借助巨人肩膀，实现技术突破。
3、面向未来组织形态，更好利用科技变化，底层偏集体，顶层偏个人。当下管理层或员工持股，是一种集体形态+个人主义的演变。理想化的极限web3和区块链，基于目标贡献取酬。
4、光刻机（纳米压印，分叉点对激光控制），多学科投入与共同进步，在控制和制造端演化为应用技术零部件，集成起来达到一个平面，才向前一步。太空深海量子等领域，科技转化生产率依赖，有组织有目标有多方协调，有一定积累和投入规模，多条线同步达到同一能力线。
5、全球化，第一阶段，日本强优势垂直分工和整合，从螺丝帽到电视机高精度加工，输出成品。第二阶段，集装箱低运费，方便零部件运输，具备低生产资料地区（劳工、能源，原材料）承接了平行分工。本质为人口红利和资源禀赋。
6、90年代广场协议后，日本长期经济增长停滞：汇率升值失去价格优势，与中国加入wto的比较优势。日本从占18％高点，自全球化第二阶段滑落，但无法推论在没有币值突升情况下，人口演变对经济的影响。印度有统计学意义人口红利，理论潜力大，一定发展阶段，全盘西化可能性小，从自身文明和文化溯源价值观。
7、生产力决定生产关系，生产关系促进生产力。国家层面，法律精神、历史传统、文化教育环境、基础设施与资源调动，公司-组织-个人，目标-创造价值与激励、积极性与创造力。