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简介...
https://xiaoyuzhoufm.com
大家好,这里是HRBP Lab、HRBP实践研究室,一档专注于HRBP实践经验分享的播客节目。

“市场和行业相关政策变化越来越快,接下来趋势如何,真不好说。”

“半年过去了,公司业务策略一直在调整,架构也变了好几次,不知道接下来会怎样。”

“领导的想法一天一个变,还经常不记得之前说了什么,真难搞。”

我们越来越发现,变化和不确定性,已经逐渐成为常态。

有些临时的变化,是没法预测和管控的,只能见招拆招;有些变化或异常,我们也许可以避免,或者降低发生概率。

今日一起来浅聊一下这个话题,总体来说,我们主张:

  • 辩证思考、谨慎归因
  • 坚持做正确的事情
  • 乐观且理性的心态

当然,我们更希望,没有意义的甚至是不良性的变化越来越少。

更多细聊,一起来听听播客吧~~~

【主理人】Eula

【常驻嘉宾】Miles、Joe

Hi——!
我们的同名公众号“HRBP实践研究室”已经在更新的路上啦,欢迎扫码关注!已更新干货好文:
《从雷军2023年度演讲看HRBP的成长》
《多花点时间思考招聘需求,找到更合适的人》
《小技巧 | 做好HRBP,从做好员工访谈开》
《项目这把刷,你得用好它》
《我从BP助理走向独当一面的HRBP的那些事》
掌握这几招,助你提升业务影响力
当我们在谈论HRBP的专业力时,到底在谈什么?
如何让HRBP既靠谱又增值?
我们聚集了一群在人力资源行业、HRBP领域有深入探索和实践沉淀的从业者,期望通过这样一档节目结识更多对HRBP、对HR有兴趣的朋友,一起交流经验方法、践行HRBP的价值和意义。
主播...
HRBP实践研究室
Miles_T
Joe@HRBP
fancy赤西甜
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