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大师远行,留给了这个时代一串长长的背影。

我们还能等来一个思想繁荣的大师时代吗?未来需要怎样的管理大师?

主理人:郝亚洲  管理咨询顾问、作家  曾担任《北大商业评论》主笔、《中欧商业评论》执行主编,长江商学院高级研究员

嘉宾:刘永选  《清华管理评论》资深编辑

00:00 对于更多人来说,大师可以为一个时代提供一些明智的预言和方向感。

03:40 动荡是大师最好的修辞

10:00 管理大师粗略地分为三类

12:24 “管理素养”是什么

21:19 我们今天对泰勒的批评多于推崇,这个是不对的

23:59 德鲁克要把人的地位在管理中凸显出来

29:47  我们对明茨伯格有误解

32:51 现在不缺宏大叙事,缺的是提出一些“小想法”、“小创意”并真正做好

34:33 未来应该多一些社会学背景的管理大师

40:17 博雅型大师的时代终结了

42:13 特斯拉不是破坏式创新,五菱宏光更贴近克里斯滕森的设想

49:58 管理大师,要能处理好数字技术与人之间关系,让管理更具“人味”

70:00 商人的知识构成了《国富论》的基础

71:26  知识、实践和传播是一个科学共同体

74:00 IBM业务领先模型和宝洁创新

76:26 管理的演变重复整个知识领域的演变

80:39 批判与建构

大师的书单

1.  《组织文化与领导力》 埃德加·沙因,彼得·沙因,中国人民大学出版社

2.  《变革的力量》 约翰·科特,中信出版集团

3.  《成为领导者》,沃伦·本尼斯,浙江人民出版社

4.  《创新与企业家精神》,彼得·德鲁克,机械工业出版社

5.  《卓有成效的管理者》,彼得·德鲁克,机械工业出版社

6.  《公司的概念》,彼得·德鲁克,机械工业出版社

7.  《管理进行时》,亨利·明茨伯格,机械工业出版社

8.  《战略历程》,亨利.明茨伯格 布鲁斯·阿尔斯特兰德 ,机械工业出版社

9.  《马奇论管理》,詹姆斯·马奇,东方出版社

10.  《我在通用汽车的岁月》,阿尔弗雷德·斯隆,机械工业出版社

11.  《以小博大:我和我的纽柯钢业》,肯·艾弗森 ,东方出版中心

12.  《创新者的窘境》,克莱顿·克里斯坦森,中信出版社

13.  《宝洁制胜战略》,雷富礼,,罗杰·马丁,浙江人民出版社

14.  《创新跃迁》,查尔斯·奥赖利三世 查尔斯·奥赖利三世,四川人民出版社

15.  《组织社会心理学》,卡尔·维克,中国人民大学出版社

16.  《个性与组织 》,阿吉里斯,中国人民大学出版社

17.  《e变》,坎特,机械工业出版社

18.  《以人为本的企业》,苏曼德拉·戈沙尔 ,中国人民大学出版社

19.  《管理行为》,赫伯特·西蒙,机械工业出版社

20.  《福列特论管理》,玛丽·帕克·福列特,机械工业出版社

21.  《工业文明的社会问题》,乔治·埃尔顿·梅奥,机械工业出版社

22.  《空雨衣》,查尔斯·汉迪,浙江人民出版社

23.  《科学管理原理》,弗雷德里克·泰勒,机械工业出版社

24.  《戴明的新经济观》,W.爱德华兹·戴明,机械工业出版社

25.  《管理备要》,林德尔·厄威克,中国社会科学出版社

26.  《管理思想史》,丹尼尔·雷恩 阿瑟·贝德安,中国人民大学出版社

27.  《看得见的手:美国企业的管理革命》,小艾尔弗雷德·D.钱德勒,商务印书馆

28.  《影响美国历史的商业七巨头》,理查德·S.泰德罗,中国人民大学出版社

29.  《自欺:领导者的决策陷阱》,理查德 S. 泰德罗,机械工业出版社

30.  《自由竞争的未来》,C.K.普拉哈拉德,机械工业出版社

31.  《竞争战略》,迈克尔·波特,中信出版社

32.  《竞争优势》,迈克尔·波特,中信出版社

33.  《入世哲学家:阿尔伯特·赫希曼的奥德赛之旅》,杰里米·阿德尔曼,中信出版社

34.  《竞争的衰亡:商业生态系统时代的领导与战略》,詹姆斯·弗·穆尔,北京出版社

35.  《追求卓越》,汤姆·彼得斯,中信出版社

36.  《基业长青》,吉姆·柯林斯,杰里·波勒斯,中信出版社

37.  《管理学》,兰杰·古拉蒂,安东尼 J. 梅奥,尼汀·诺里亚,机械工业出版社

38.  《世界是平的:21世纪简史》 ,托马斯·弗里德曼,湖南科技出版社

39.  《长尾理论》,克里斯·安德森,中信出版集团

40.  《免费:商业的未来》,克里斯·安德森,中信出版集团

主播...
郝亚洲
刘永烜
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空空如也

小宇宙热门评论...
PaulHwang
2年前 云南
0
期待新节目
Fed_21Slams
2年前 北京
0
期待下期分享
haitaoyao
1年前 浙江
0
39:56 波多尼 被乔布斯找来做苹果大学,值得深入挖掘
后来者在广州
1年前 广东
0
天啊,讲的太精彩了,我整理成文字保留了。
EllaMu
2年前 北京
0
催更催更!加油~
LaSentinelle
2年前 江苏
0
1:13:09 费孝通
Daine-苏白
9个月前 江苏
0
老师好!有个请求想和您沟通,如果可以的话,能麻烦主播老师把经典的系列博客每一个音频本身的音量调大吗?基于个人听播客感受哈,如果音频本身音量能调大,那么听者就可以不需要把耳机音量调到最大来听清有思想有启发性的管理学观点及其演绎过程。个体手机音量调到最大,会难免有误碰播放列表其他博客或带声音APP的声音的暴击,即便更换降噪耳机发现差别不大。这样就会希望到相对安静环境听博客,但是在相对安静的图书馆、书房阅读文字内容可能是首选。希望有内容的博客不会因为声音过小太受到场所限制而减弱其被听被学习的概率,个人观点仅供参考,谢谢老师
HD467363t
1年前 河北
0
感谢老师们
haitaoyao
1年前 浙江
0
1:19:54 「CEO 能否在知识层面保持谦卑的态度。」 太精辟了,CEO 有更多的实操经验和世俗的成功,但在知识面前应该保持谦卑的态度
haitaoyao
1年前 浙江
0
1:01:58 处理好数字技术和人之间的关系,这一段很有感触。有人味儿,而不是冷冰冰的数字。硅谷大佬的「The API Economy 」当年描绘的场景,现在其实已经应验了,并且缺少一些人情味儿
haitaoyao
1年前 浙江
0
42:53 克里斯坦森 对电动汽车有过完整的预测,只不过现在看五菱宏光才符合当年的预测。这一段真的是太赞同了。早期看电动车市场,也曾经怀疑过 elon musk 的路线为何从高端开始往下打。
haitaoyao
1年前 浙江
0
33:34 我们缺的不是宏大叙事,而是小创意,做出来。
haitaoyao
1年前 浙江
0
30:58 拿金融行业举例说明办公室的偶遇还是很有价值的,有点意思。很多事情的确是在线下遇到同事闲聊出来的。当然,线上远程会不会闲聊,长期是否可以有同样的效果,也值得关注
haitaoyao
1年前 浙江
0
28:46 《现代管理的愚笨分析》
haitaoyao
1年前 浙江
0
25:03 树形的管理体系,人 就是数字。德鲁克是把人凸显出来
haitaoyao
1年前 浙江
0
19:47 科学与手艺的对立,背后是泰勒被媒体攻击的真相
海淀小野猪
2年前 北京
1
宝藏播客!催更催更😊
goodspring
1年前 福建
1
非常棒的节目!可能是当前第一个管理学界人士面向大众的播客节目吧
HD1040840w
1年前 江西
2
应该被更多管理者听到!
张睿Reina
1年前 上海
2
老师有没有推荐管理史的书籍
EarsOnMe

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