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我们的新系列——职人Prime Time 系列正式上线啦!

本系列节目将会邀请来自各行各业的企业大佬们做客,和大家一同分享他们的职场故事。不管是新人还是已经身为职场人的你,希望听到这个系列的内容能够收获新的思路和启发。

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【特邀嘉宾】

Lynn,500 强欧洲企业中国区域集团的高级职业经理人,目前负责整个集团的中后台工作,此前也担任过销售业务总监等职位。

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【本期shownotes】

Part 1 - 聊聊自己

00:01:29 Lynn的职业生涯回顾

00:05:03形容自己的关键词:结果导向、注重细节、不喜欢被挑战

00:08:08职业生涯的关键词:不怕吃苦、有责任心、没有灰色地带

Part 2 - 水到渠成的职业发展

00:12:47从事业单位到外资企业的心态与感受

00:17:14无数次被打回的文件,教会了自己深刻的职场之道

00:23:55令人印象最深刻的老板是怎么样一个人?

00:25:39顺理成章的一次次升职,也默默背上了越来越多的工作与责任

00:32:32从刚开始做管理到成为一个职业经理人的心路历程

00:34:40“死啃”一年的最大挑战

00:38:09没有压力,但又焦虑的管理者生涯

Part 3 - 有关事业、职场的深层思考

00:48:43热爱与事业如何平衡?

00:55:03如果重来一次,会和现在不一样吗

Part 4 - 给年轻人的一些建议与启发

00:56:32

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【本期主播】

盏盏,影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。曾制作过20w+人次收听的音乐类播客节目。现跨行从事2b营销,半创业中,对管理的兴趣驱动于此。

编辑 | 盏盏、卡西

后期 | 卡西

《管理指北》是一档唠「管理」话题的泛职场播客节目。让我们共话那些「管理」的阵痛与高光。节目将在周一晚上更新,欢迎你的订阅。

主播...
盏盏jz
茂南
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
HolaRebecca
7个月前 北京
0
一直很疑惑,工作很到位、能力比较强的人,到底要像Lynn这样完全展示出来自己的能力还是有所保留。因为很多公司真的是越能干工作就越来越多,最后推都推不出去,而且变成了这就是应该干的,可是老板并不认可
HD613572d
10个月前 上海
0
一点愚见,现在的职场大环境和过去不同,社会经济增速放缓,对于职场来说,其实是更具挑战的,互联网的打法喜欢一个项目,几组人赛马,除了业务能力过硬之外,人际关系也是很重要的。
HolaRebecca
7个月前 北京
0
与Lynn一样,真的很不会搞人际关系,也不明白每个团队之间的利害关系,说话也很直白,不太懂维护上司或老板的利益。在一个很看重这些的公司里做事真的很难受,他们的模式与我自己坚持的可以说是完全相反,甚至大相径庭。
宇涵PanDa
10个月前 北京
0
25:40 哇,好羡慕这样的人
小黄橘子
10个月前 中国香港
0
18:22 学到好多(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)!!谨慎发邮件
漫_NmMy
10个月前 上海
0
来啦!!!接收端午补给~~~
茂南
10个月前 上海
2
Lynn让我想起了我曾经的很多很多优秀的同事们,很感慨!谢谢您!
Yilia伊利亚
10个月前 四川
3
很棒的一场对话!很多职场上的事确实是要拉长时间才看得出来哪些更重要。现在工作中很多的内耗,都还是没有足够沉下心来把事情做好。很受启发❤️
EarsOnMe

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