今年毕业季,又一批00后进入职场,和去年不同的是,今年他们直面的就业压力更大。2022届全国高校毕业生人数首次突破千万大关,比去年整整多了167万人,加上疫情和经济环境等各种因素影响,考研、考公也是“卷”过之前,分数线更是水涨船高。甚至还有部分校招生遭遇了“毁约”“调岗”等不愉快的经历。
之前以“硬怼老板”“仲裁公司”“整顿职场”出名的00后,今年经历了什么?身处“史上最难毕业季”,他们如何选择自己的第一份工作?面对择业,他们又有哪些纠结与困惑?
本期《精打细算》,我们邀请到了上海理工大学学生就业指导中心的@裴菁,她从2020年疫情初就成立了“职味等你来”工作室,帮助毕业生解决就业问题;DT财经的编辑@菜乙己,她通过大数据长期研究年轻人的职业选择和职业观,并采访了多位00后求职者。
【本期主播】
丁珏汭,澎湃新闻湃客财经栏目高级编辑
【本期嘉宾】
裴菁,上海理工大学学生就业指导中心教师、学生就业市场负责人
菜乙己,DT财经编辑,通过大数据长期研究年轻人的职业选择和职业观
【时间轴】
03:00 优质岗位缩水,求职形势严峻
05:56 调动求职积极性,很难吗?
07:06 这届毕业生,都想学历“卷”过别人
11:08 疫情下的就业指导,每场直播过万观看
15:15 遭遇“毁约”后,重头再来的“孤勇者”
21:05 敢“开老板”只是个例,00后不太敢叫价
24:14 花光薪水租房,就只为多睡一小时
28:20 00后找工作,来自父母的压力更重了
32:43 过半数“扎堆”考编,薪资不是首要标准
39:00 00后找工作更看重认可度, 很难接受否定?
42:48 想尝试新职业,大多数人被现实扯后腿了
45:11 00后入校,“自带流量”
46:00 为了心动的offer,加油!

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