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简介...
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Hi 每一个鲜活有趣的灵魂,你们好!感谢订阅和收听「朝阳公园人」🤗

本期节目,隐藏于「朝阳公园人」幕后的“金剪刀”终于在节目里出现了。不会有人还不知道我是在说谁吧?

节目录制当天是我们后期制作心玉的生日,也是她正式进入职场的第三个月,在这个美好的日子,VV决定把自己的十年职场血泪史倾情送出,作为生日礼物(武器装备),帮助心玉在未来的职场上一路“升级打怪”、“高歌猛进”、顺利通过每一道关卡。

以下是心玉的Question List一览表, VV被此搞得一整个口干舌燥、舌头打结、大脑缺氧…… 但依旧金句频出!

听完这期节目的你,也可以问问自己:如果时间倒转到刚刚开始一份新工作的第一天,你有哪些话想对自己说?

我想对自己说:“别着急,所有的问题都会被一件一件解决。”

也想对自己说:“别担心,所有的解题方法都是可以习得的。”

这期节目不仅希望给每一个在初入职场的你提供一些老道的经验,也希望帮助团队管理者更了解新一代职场人的切身想法。 职场里没有100分的标准答案,你甚至可以先试着回答一下列表里的问题,再听听节目里VV是怎么回答的,欢迎在评论区留下你的专属答案!

也可以添加小助手VX:vv18513635833,备注「朝阳公园人」加入听友群。来跟大家一起交流你的职场难题、分享你的职业趣闻。在未来的日子里共同陪伴彼此,一起成长在职场中无往不利的朝阳公园人👊

⏰|本期节目时间线

5:14 学生思维到底是啥?职场新人避坑指南

15:05初入职场,聪明和靠谱哪个更重要?

27:17 新手领导:遇到不懂分寸和不服气的下属,怎么办?

30:18 职场新人必备技能一:完整表达自己的意思,写别人能看得懂的文字

39:35 职场新人必备技能二:找到对的人,问正确的问题

46:06 从长期主义出发,职场新人可以培养哪些习惯?

51:38 一个实用小技能有效解决向上沟通问题

57:51 领导想一出是一出怎么办?分情况讨论……

1:03:17 职场能交朋友吗?(学霸VV居然认真搜索了朋友的定义)

1:09:23 《Give And Take》:真正能交到朋友的反而是不计回报的付出者

1:16:24 职场大忌,新人避坑指北

1:21:03 机会是争取来的吗?心玉突然开启连环追问模式

1:26:07 抄作业:新人入职前三个月最需要做哪些事情?

1:29:57 职场中,如何面对领导的批评?

📚|本期书单

《金字塔原理》

《沃顿商学院最受欢迎的思维课》(《 Give And Take》)

《终身成长》

《也许你该找个人聊聊》

🎵|本期节目BGM

Quadro Nuevo - L'été indienÁlvaro

Soler - La Vida Seguirá

🍗|后期制作

心玉

🧡|加入听友群

添加VX:vv18513635833

主播...
野蛮生长的大V
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
小星星xz
1年前 上海
1
03:46 02:12 迟来的生日快乐~祝心玉一直勇敢赤诚~ 近期最开心的事儿是加了心玉的微信,现在正在看着微信聊天记录入迷
晚风每每
1年前 辽宁
1
这期真好(明天再听一遍 记笔记
徐冰ice
1年前 上海
2
13:33 心玉在职场上的态度超好,又很虚心学习
给我一场秋啊
1年前 广东
2
1:20:26 问题来了想咋解决,吐槽推诿毫无帮助,能专注在这一点的精神力真的很强,一点都不情绪内耗
给我一场秋啊
1年前 广东
2
VV的分享好棒👍
给我一场秋啊
1年前 广东
2
20:49 在工作中守信,不给别人制造麻烦,就很靠谱了,但是我司没几个……只要不出事就是没事……
小太阳_e2rY
1年前 北京
2
27:28 被cue到耶,嘿嘿!没错,我就是选择一直忍,想给大家好印象,也是因为上一次是被裁员,所以进入这个公司特别没有安全感,也没有太多的底气,还是要让自己强大起来,无论能力还是内心!突然感觉职场立人设还是有点重要的,我一定不要再当一个好说话好脾气的人了!
编号2538
1年前 澳大利亚
2
1:21:44 快要听完这期节目,越发欣赏主播了。
编号2538
1年前 澳大利亚
2
30:15 我觉得邮件管理是阻碍很多人更加靠谱的一个基本技能。
星火的星光
1年前 北京
2
太幸运了,职场新人轻易获得别人的摸爬滚打出来的经验总结! 朝阳公园人的博客对于我来说是很高质量的,无论是快乐来源还是避坑宝典,都可以从中获取,而且很接地气(真诚真实的那种~)。 这一期的节目,感觉,心玉是我们职场新人的嘴替hhh,而且心玉学习能力很强的。vv真的好善良的那种感觉,就是耐心认真的给你出招,不会觉得小朋友太菜了,可能对目前的你来说是一些简单的问题但是也会友爱的分析拆解,而且我觉得特别棒的就是表面的方法论很多,但是vv讲了一个付出者思维习惯,我觉得这个是很正能量很底层的帮助。这些是体验方面的感受,内容方面没得说,具体还是有蛮多收获的,此处先不剧透了,推荐大家自己去听会很哇塞……
编号2538
1年前 澳大利亚
2
23:06 像这样的问题也完全可以通过制度被降到较少发生。比如上司在发起会议前可以查看你的共享日历,确认你的空闲时间;或者你拒绝了会议邀请的同时能发起一个两人都空闲的新会议的时间。
编号2538
1年前 澳大利亚
2
11:49 学习心态本身不是问题,学习以后要有作用就行。
Doudouu
1年前 山西
3
VV得体、通透又友好,心玉勇敢、进取又聪慧,这期好棒啊!
编号2538
1年前 澳大利亚
3
1:04:10 我觉得职场交友的关键不在于能不能交朋友(当然可以),而是对交往的边界的判断。交往的程度越发展就应该越谨慎,要把朋友和同事两种角色分清。
好运女孩富里达
1年前 海南
4
这期赞啊!刚听完!
小太阳_e2rY
1年前 北京
4
16:17 哇,之前老板教会我最棒的一点就是事事有回应件件有着落!靠谱真的是对一个人最高级的评价!
睡美鱼睡美鱼
1年前 北京
4
1:00:50 其实关于「领导只给派任务不给指导怎么办」这个问题,我后来想到了更能说服自己的理由: 在学校的时候,我们给学校(老师)交钱,所以老师当然理应为学生解答问题、教导学生做事;但当我们进入职场,其实是公司(领导)给我们“交钱”,雇佣我们来解决问题。 所以只要想一想:领导赚领导的工资解决他该解决的问题,我赚我的工资解决我该解决的问题。如果领导把我的问题解决了(或者教我如何解决问题),那我的工资是不是应该给领导分点? 于是我:不给分。我自己解决。
徐冰ice
1年前 上海
5
47:18 赞同vv说的,我觉得不管在职场还是生活中,都去多做一些事,给予和付出才可能会获得
睡美鱼睡美鱼
1年前 北京
7
42:22 其实这里之所以提到「思维决策力」,是想到了之前听过一节「职场通用能力」课,其中提到“思维决策”这部分的能力,决定一个人会不会“做事”。觉得很有启发,企图让VV姐帮我再讲讲,但录制时候我完全忘记啦!

 在这里稍微展开说说:「思维决策力」具体包含:“系统思考”、“方案设计”、“风险控制”、“有效决策”、“创新思维”。

简单来说,其中,“系统思考”和“方案设计”可以通过观察别人来边模仿边学习;“风险控制”和“有效决策”可以通过刻意训练,观察、形成自己的体感和模式;“创新思维”则是做一个生活的“有心人”,万物皆可“拿来”借鉴。 当然啦,作为职场新人,最重要的还是稳扎稳打、一步一个脚印前行。慢慢来,比较快。
睡美鱼睡美鱼
1年前 北京
13
1:26:25 新人入职前三个月最需要做的事情: 1⃣️去查公司的组织架构,形成一个宏观的思路。 2⃣️搞明白你个人和你部门的 KPI 到底是什么?这个是目标导向的事情。 3⃣️搞明白你的工作流程到底是什么?这个事情是必须要了解的。 🌟再稍微长线一点的事情:在组织架构里,找到key person ,慢慢去跟他建立联系。
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