明明行情不好，公司反而狠抓考勤。互联网寒冬、裁员、优化、35岁。。。不需要我们说，现实已经很明显了。当整个互联网行业逐渐下行时，我们该怎么办？老板们和管理者们又是怎么想怎么做的？话说如果互联网回归到一个薪资平均但压力小的普通行业，你还会有所谓的“大厂情节”吗？

主播：曹老师、松阴、阿汤

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01:11 “需要九点上班了”

07:06 抓考勤工作时长有效果？

13:09 互联网并不特殊

15:09 如果互联网过渡到“朝九晚六”但工资少

20:49 崩盘什么时候到

24:51 有人就是甘愿996和大小周

27:15 35岁确实是道坎

34:40 公司宣扬的永远和做的不一样

39:59 很多领导在PUA的环境下长大

45:13 互联网行业大发展是因为嫁接了生活场景

48:00 AI来了以后怎么管理呢

51:21 面对寒冬，要怎么应对