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简介...
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毕业季刚刚过去,体制内对高校毕业生的吸引力持续提升。这期节目我们打算聊聊选调生的话题,选调生制度存在多年,近年招录规模显著扩大,在一些省份,县乡选调生比例超过每年公务员招录计划的10%。通过选调,高校毕业生不用参加公考就能成为公务员,还能得到“重点培养”。那么,选调生还是入仕为官的捷径吗?

这一期节目我们邀请到一位嘉宾,他是名体制内小职员,化名“常务”和大家见面。他有过参加选调生考试的经历,身边不少同事也是选调生。我们一起聊聊,选调生的“含金量”到底有多少。(录这期播客的时候,chatgpt4o刚问世不久,我们就先聊了聊大模型的话题。)

关于选调生的一些问题,欢迎听众朋友和我们交流,常务老师会在评论区出现。

【本期要点】

00:02:26:插曲:大模型会在体制内公文写作中系统推广吗

00:05:43:存在了几十年的选调生机制,这些年怎么火起来了

00:08:34:公选、遴选与选调的区别

00:17:15:目的是解决青黄不接的问题

00:21:04:一些发达地区靠“高薪”,一些不太富裕的地方则靠“给级别”参与竞争

00:28:47:普通选调和定向选调的差异

00:34:36:如何在选调竞争中脱颖而出

00:40:20:选调生增长的背后还是考公热潮

00:46:08:日后晋升中,选调生身份有帮助吗

00:51:54:招录人数增加,选调生的含金量是否降低

00:57:40:选调生还是捷径吗

【音乐】

片头:人间惆怅客-皇后皮箱

片尾:我的未来不是梦-张雨生

【收听方式】

欢迎您通过小宇宙订阅收听向左看齐,也可通过苹果播客、喜马拉雅订阅“向左看齐”,或在微博、微信公众号关注“向左看齐播客”,也欢迎添加我们的微信号、加入听众群_xiangzuokanqi

主播...
递折子
写奏折
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空空如也

小宇宙热门评论...
sparrow_wKPT
7个月前 北京
0
播客里提到的某个领导提的对选调生的十点观察(?)出处是哪呀
布噜布噜a
8个月前 江西
0
已经在选调和保研里面选择保研的人,表示确实有点不一样的看法惹~
沙漠中寻找海洋
8个月前 福建
0
片头的音乐有点太大声了
黎丽云
1个月前 广东
0
常务老师这集声音比以前的合成感少了很多,听起来舒服多了๑•́₃•̀๑
catos
2个月前 重庆
0
04:04 ds这不就来了嘛😅
范德彪东
4个月前 广东
0
56:25 打印一份挂墙上哈哈哈
范德彪东
4个月前 广东
0
52:24 名校出身能为单位带来资源,影响,都是相互的啊
小粽子o
5个月前 广东
0
干货满满!!!
SHY_f8od
6个月前 上海
0
现在这么名校毕业的公务员,感觉管理能力越来越差,上午出个文件下午就去消😇
独步91
6个月前 浙江
0
小板凳坐好了!
嘿_XcKl
8个月前 上海
0
51:27 “绩效”。好令人不适的词。写简历也是如此,很清楚但是。。
BatCaF
8个月前 辽宁
1
很贴切!辅导员一般都是在大群甚至班群通知,某部位,某单位要招聘,岗位信息要去他办公室看hhhhhhh
梦璇
8个月前 四川
1
下班回来看到你更新啦
非著名市民
8个月前 黑龙江
2
只有至亲中有人甘当“人梯”,后面的人才可能实现阶层跨越
羿川Flow
8个月前 浙江
2
作为选调生,感觉已经没有以前的那种政治福利啦
生而为猫奴
8个月前 广东
2
来了!
简_4v40
8个月前 上海
4
优秀的选题
北方海滨
8个月前 北京
8
认真听完分享一点个人感受:1.对于考生来说,央选其实巨卷不容易上岸,尽管说不面向社会公布,但是在考公热的背景下,央选反而报考人数多岗位少,且都是精英竞争容易出大神,容易上岸的反而是定向。2.在培养上选调和普通公务员没有区别,我觉得这是符合逻辑的,不可能说是因为一个身份就优先提拔,就像进入985不代表能力一定很强一样的道理,但就像老师说的会有更大的概率被关注到,我觉得这就是良性的。3.选调还有一个关注的点就是地区的差异,今年东部某省选调招录人数是西部某省的三分之一,我想招录人数的不同也会影响后续培养等诸多的内容。
宁珊菁
8个月前 四川
8
作为一名已经跑路的选调生,想说选调生跟其他途径考入的gwy的优势就只有容易上岸而已
写奏折
8个月前 四川
10
有听友私信询问,播客里提到的 AI 工具,我扩展下我常用的一些(播客里提到的是 mylens): Consensus/SciSpace 科研和专业领域近期论文抓取总结 Diagrams 快速作图 Humanizer Pro 让AI的输入内容更人性化 negotiator 模拟谈判/面试 claude AI 个人感觉中文能力可能比chat GPT4更好,逻辑性更好 ideogram 图片和logo生成式 ai MyLens AI 生成时间线图
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