向左看齐 - 008.体制内小职员的贪腐、晋升和圈子| 串台体制内 - EarsOnMe

少年锦时

9个月前湖北

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我在单位里上五年班了，历经四五个单位，服务过乡科级到厅级各种领导，亲眼看过一把手被带走。干部，群众，事业，贪腐之间的复杂联系，人的欲望，真的无止境。壁立千仞，无欲则刚。

迷迷瞪瞪

9个月前未知

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58:23 聂辉华在B站有收费课程人大经院教授

Dr_Right

9个月前海南

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还是有点油的。

人有病天知否

8个月前广西

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36:38 浪潮那个是“几天能形成一个法西斯组织”的实验，根据美国真实事件改编。这部电影可谓是大名鼎鼎，学社会学的一定知道。

欣xixi

4个月前广东

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17:49 拙见，除了制度健全问题、经济发展水平、人性欲望三个因素外，我认为还有个问题是干群关系可能会进一步紧张。据我观察，不管是互联网上还是现实中大家对公务员的工资福利补贴问题都是比较敏感的。刚刷到胖东来的视频刚好拿胖东来举个例子做对比，像胖东来这种企业是靠市场竞争，靠出售产品和服务获得利润来给员工发工资的，胖东来提高员工工资和福利待遇是不会被大家厌恶的，甚至胖东来可以因此成为人人称赞的良心企业。而胖东来和机关单位的区别在于，胖东来提供了产品和服务，我作为消费者可以选择购不购买，如果你能为我提供优质的产品和服务，我会非常乐意花多点钱在你身上，如果你的产品和服务让我不满意，我可以拒绝支付，你不会对我造成任何负面影响。而体制提供的其实是公共服务，这种公共服务我不严谨地把它概括为“不得不支付的有风险的商品”，它可能利民也可能带来束缚甚至是伤害。而大家其实是不太愿意接受这种有风险的商品“涨价”的。以及，如果高薪政策出现，我感觉也很难让大部分人都往“为了廉洁”去理解去接受，而是会出现不平衡感，认为这是为特权找借口，既然可以高薪养公务员，为什么不可以“高薪养教师”“高薪养工人”等等…… 这个薪不是要高，而是要“足”，要足以这个公务员支撑他和他家人的日常生活支出，否则很难要求公务员踏实做事，而至于基础生活支出之外的需求其实是没有止境的，靠一味地提高待遇是不会养出廉的，反而只会养出更高更难控制的欲，也是在加剧财政负担针对一些家庭情况特殊，工资实在不足以支撑生活的公务员，我是非常支持组织可以给予一定的补贴扶助的。还有，合理的兼职副业也是建议稍微放松审核标准的（比如去做视频剪辑、海报设计、卖手工制品、写小说这些没什么空间可以不当盈利的），不仅是给公务员靠自己努力进一步提高生活质量的机会，也不会引起公众的担忧或者不平衡。