你可以很佛系，就是让各种经验喂养你。在电影中，导演用这样的诠释，看起来很像合理，但实际上有不少的问题。这么多不同的信念在我们之中，我们其实会在一个不太稳定的状态。虽然说我们对世界的看法，会因为不同的情境，可能会有所不同。但我们还是会长成某些特定的样子，且若你在不同的情境下，都能展现某种样子，别人会说你真是个稳定的人。这样的人，在目前的社会中，是比较被推崇的，特别是当他呈现出来的样态势符合社会正面价值期待的。就像黄仁勋呈现的样态，就是稳定、温暖。不过像Elon Musk虽然稳定，但稳定是个混蛋，就另当别论了。

那我们要怎么做，才能让自己成为最好的自己呢？首先，你要知道那个最好的自己是什么样子的... 在我心中，我觉得最好的自己，是顺应自己的特质，然后找到自己最舒服的样子。不过，现在的我们，很多时候都是找到一个自己想要模仿的范本，然后想办法让自己成为那个范本。这并没有错，但是那样的你，可能不一定是最适合的。

不论你决定想要变成怎么样的自己，那么你该做的事情，就是要强化这样的信念，让你自己觉得，我真的是很适合变成这样的。比方说，如果你希望自己是个有创意的设计师，那么你就要想办法去强化这样的经验，你可以透过加强自己的能力，或是透过和别人分享设计相关的资讯，又或是进行创，让外界的反馈，来强化你自己对于这个信念的笃定程度。这虽然听起来有点怪，但是非常务实的做法，就像若你要觉得自己是很会念书的学生，你不就要透过很多的复习、考试，甚至和别人的比较，来强化这个事情的信念。你甚至可以用一些取巧的方式，像是跟成绩不好的人当朋友，那么就会觉得自己学业成就真的很不错。这样的作法，对于刚起步，对自己的信念还不是那么稳固的人，是有帮助的。但若你已经不是生手，还要让这个信念继续为真，那么你需要的是精进自己，而不是用一些方式来催眠、蒙骗自己。

前面有提到，信念在不同情境下，有可能会需要微调，那我们怎么确保自己的信念，在不同情境都是站的住脚的呢？那么你就需要是先去做盘算，像是不少人当了主管之后，会让人觉得怎么换了位置，就换了一个脑袋，让原本的朋友感到心寒。若你不希望这样的事情发生，你就要想想，自己可以怎么样做，才能够满足新的情境，又不至于会让别人觉得你有了很大的转变。比方说，你在不是主管的时候，可能觉得每个人应该要掌握工作与生活的平衡，而不是把所有的时间精力都投注在工作上。但是成为主管之后，因为来自上层的压力，以至于你可能会要求下属必须要多花一点心思在工作上。这样的心态，就和你不是主管的时候，是不同的。那该怎么办呢？以这个例子来说，你可以跟下属说，目前的工作有点多，但是若我们可以用比较有效率的方式来进行，那么就可以尽量不要加班、不影响大家的生活作息。很有可能因为有这样的调整，就可以让你记去信守工作与生活要取得平衡的信念。

这个做法之外，你也可以想想，自己的信念，可以有怎么样的延伸与变形。是先去预想这件事情，也有助于你信守信念的同时，也可以与时俱进，为自己创造更多的可能性。我觉得这是很重要的，就像我自己担任老师15年，也会常常想，自己要当一位怎么样的老师。面对学生样态的改变，以及大环境的变化，我要怎么样做，才能不违背初衷。若你能够知道自己的核心价值，你就比较不会因为外在环境的改变，或是获得的反馈，而迷失自我。