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阳了的第五天，身体恢复了很多，就是嗓子还有点哑。今天继续讲解资产负债表，之前讲的都是资产端，今天起进入到负债端的内容。与资产一样，负债也有流动和非流动之分，也就是流动负债和非流动负债。所谓的负债你可以理解为企业欠别人的钱，如果欠的钱需要在一年内还清，那么这部分负债就属于流动负债，反之，需要一年后还清的钱就叫非流动负债。

按照顺序我们先来了解流动负债中科目。内容非常简单，因为这些科目与资产中的科目都是相对的，只要你认真听过之前的内容，负债端的科目理解起来将会非常容易。

我在文稿中放了一张流动负债的图片，按照顺序、你首先会看到“短期借款”这一项，想必光听名字大家也能理解是啥意思。假设公司向银行借了钱，期限是不足一年，那么这笔钱就属于企业的短期借款，因为是借的、所以它也属于公司的负债。

再往下看你会看到非常熟悉的字眼——“应付票据及应付账款”，企业的资产中有一个科目叫“应收票据及应收账款”，二者只有一字之差。以应收账款为例：企业应该收到但还没收到的钱，叫做应收账款。反过来，企业应该支付但还没付出去的钱，就叫应付账款。应收账款是企业的资产，那么反过来，应付账款自然就是企业的负债了。

背后的逻辑在早期的教学中都有过解释，不明白的同学建议去回听一遍。按照顺序继续往下看，你还会看到“预收款项”一栏，它跟资产中的“预付款项”同样是相反的理解方式。A公司向我公司购买了价值500万的商品，A公司提前预先支付了500万给我公司，这时候我公司预收款项就会多出500万。因为我公司还欠着A公司500万的货，所以这笔钱属于我公司的负债，因此“预收款项”属于公司的负债。

然后再来看看“应付职工薪酬”，就如字面意思一样，每个企业都有职工，每个职工都有薪资福利，但是请注意一点，职工薪酬前面还有“应付”两个字，它是指那些应该支付给职工却还没支付的钱，这些钱暂时还在公司手里，此时该笔账会被计入到“应付职工薪酬”当中。因为是企业欠员工的钱，所以该科目属于公司的负债。

有些大企业会给职工较多的福利，比如离职后的补偿，长期就职福利等等，这些钱都会被计入到“应付职工薪酬”中。

那么流动负债的最后一个科目是“其他应付款”，理解方式跟上面的应付账款一样，具体的细节在早期的内容也都有过讲解，希望大家多听听前面有关资产方面的教学。

学懂了资产之后，负债端的内容学起来非常快，一期内容就能讲个七七八八。那么下期我们再着重讲讲如何去分析今天所讲的这些负债科目。

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