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16分钟
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3年前
简介...
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11 月 29 日,推特公司联合创始人杰克·多西宣布卸任 CEO 一职。前首席技术官帕拉格·阿格拉瓦尔成为推特公司新 CEO 兼董事会成员。



如今硅谷 CEO 队列中,像阿格拉瓦尔这样来自印度的移民越来越多。阿格拉瓦尔是谁?为什么硅谷公司管理层中来自印度的人才比例越来越高? 本期轻解读就与之相关。说到这里也想问问你,你觉得一名优秀的 CEO 需要具备哪些特质?来评论区和我们一起聊聊吧!



本期还有关于阿里、商汤科技、英伟达和全球生活成本排行榜的轻解读,欢迎收听!



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▼主播

Mengyi



▼Staff

监制^ 徐涛

后期^ 陈太太、Onevoice

内容研究^ 樵子、Zelin

实习编辑^ Beibei、Yihang

运营^ Yao

封面设计^ 饭团



▼关于节目

这是一档充满新鲜咖啡气息的清晨播客节目,每期 15 分钟,在工作日早晨出门前,为你带来精心挑选的几条即时商业科技轻解读,以开启能量满满新一天。



▼关于我们

声动活泼的宗旨是「用声音碰撞世界」,并致力于为人们提供源源不断的思考养料。



评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
半甜清粥
3年前
10
网络错误听不了哦
HD661934l
3年前
10
“美国的华人工程师社区,一个常常引起争议的祥林嫂式的话题,就是在大公司的 IT 行业,印度工程师在职场上的成就远远超过中国工程师。谷歌, 微软的总裁都是印度人,IT 大公司很多中层管理人员都是印度人。许多华裔工程师感觉在职场上弱势,努力干活但一直很难升迁。 就此,很多人归因为华人不肯交际,英语不好,不善于沟通,不参与社区活动,等等五花八门的原由。 其实找个反例很容易。 那就是半导体行业。 一个有趣的现象是硅谷的主要大型半导体公司的老总,目前都是华裔。这里有 AMD 的 Lisa Su, Broadcom 的 Hock Tan, Xilinx 的 Victor Peng, Nvidia 的 Jensen Huang, Marvell (创始人为华裔), Cadence 的 Lip-bu Tan, Synoposys 的 Chi-foon Chan. 这都是一些市值超百亿,甚至千亿美元的大公司。” 节选自「硅谷王川」, 更多可以看王川老师的微博跟公众号
七个梦
3年前
4
统治世界了
莫不谷
3年前
3
“播放暂时遇到问题”
叶冬
3年前
2
现在都是6点更了
塞硫西雅
3年前
2
每周一三五早上起来第一个想到的就是早咖啡
小兔之歌
3年前
2
06:38 对为什么印度这个问题,之前好像听过很多政治非常不正确的回答•_•
Larry陈垚
3年前
2
15:4615:27 罗老师 看了他好多早期大学演讲后 这个人确实在创业上被人嘲讽,但却依然重新站起来投身下一个项目!
dddd0401
3年前
2
12:20 第二点非常不认同,印度高管很多都是在美国读书,在美国进入行业的。所以印度的学习经历并不会对他们的工作带来帮助。 英语母语背景、印度人抱团才是核心因素。
HD661934l
3年前
2
忘了看的什么美剧,说的就是没考上帝国理工学院只能退而求其次去MIT 🤣🤣🤣
星光
3年前
2
因为印度有个学校叫“印度理工学院”
蝴蝶胃里有人类
3年前
1
我还以为是我的问题,这集在Spotify上也找不到哦。
HD822547m
3年前
1
语速有点快
啊橙汁橙汁
3年前
1
今天6.30听的时候貌似小宇宙崩了……
饭困困不团
3年前
1
早☕️
七个梦
3年前
1
网易云听完了,标记一下
油菜花梨
3年前
1
我怎么觉得这个对于印度的描述 都可以很好的契合中国呢
Wangjyzzzz
3年前
1
阿里妈妈???
本雅鸣
3年前
0
05:22 特拉维夫物价真的高
魄则思变
9个月前 浙江
0
印度这么牛?就在2024年10月他们自己造的吊机在施工的时候断了,印度总理差点被砸了。吓得说还是找中国的徐工集团代工吧,这印度一个起吊机都造不好怎么进攻其他高精尖领域。。。他们国内的基础设施建设不行,不多的高端人才都到美国那边做管理层了,帮不了印度多少大忙
EarsOnMe

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