美国是一个充满了机遇和挑战的国家。本期嘉宾陈雄鹰医生的经历非常传奇，他从一个默默无闻的国内放射科医生来美奋斗挤进了美国医院的领导层，现在又任新一届的美国华人执业医师协会SCAPE的主席，想必他的经验一定会让我们大开眼界！

这期节目干货很多，我们会聊到如何在美国进入管理层，美国到底有没有种族歧视，美国华人医生的现状和组织化行会。在此之外还会聊到中美之间的交流对国内规培的影响，国内规培的教学和待遇问题。在结尾的部分我们还会略微涉及到一些关于美国医学界政治权力和行会互相博弈的段落。

我保证这期节目里你将听到很多不一样的东西，每个人都会在里面找到自己的收获！

02:25 嘉宾自我介绍

04:55 美国华人执业医师协会SCAPE的成立

05:38 参与国内规培项目的培训

07:00 著作《美国医生是如何看病的》

07:50 美国医学界华人医生的地位

09:05 美国任人唯贤不堪出身

10:39 在美国被种族歧视很罕见

11:55 有能力的人没有天花板

14:27 协调捐口罩救人，被授予城市英雄称号

17:45 中美华人医生危难中互相寄口罩

19:09 美国华人执业医师协会SCAPE 为什么成立

23:05 协会的创始人背景各异

24:45 14年国内开始探索规培就有SCAPE的身影

27:36 国内规培的现状

30:08 国内规培生对待遇不满，厌倦干杂活

32:00 美国规培毕业生预期是可以独当一面，国内规培不是

33:50 单干vs形成组织的影响力完全不同

36:30 SCAPE的医生会员一般都是什么人

38:00 会员来自五湖四海，各种雇主，各个学科

38:46 个别会员国内不是学医的来美后才进的医学院

40:49 华人来美可以干任何科室，包括竞争力很强的皮肤科，神经外科等。

40:30 有志者事竟成，美国非常开放充满可能性

43:13 现在美国存在6千左右大陆毕业的华人医生

43:59 三分之一的华人医生来自北医，上医，上海同济和广东中山

44:29 一半的华人医生在做内科，病理，麻醉，家庭科，神经内科。大部分分布于纽约加州麻省。

45:00 每年新match来的医生有几十个

45:47 美国最多的外籍医生来自印度巴基斯坦菲律宾等国家，中国人数相对少。

46:52 老新CMG的区别不大

47:45 英文不过关很难胜任医生的工作

48:07 美国很平等，住院医规培毕业后人人平等，等级观念不强。科室鄙视链不明显。

50:45 新毕业的医生不会被老医生为难

52:00 同事之间人人相对平等，高收入只能来自更多的工作。

53:00 除非明显犯错，主任不会轻易介入其他医生诊疗。

53:59 SCAPE华人组织内也人人平等，英雄不论出处。

55:50 美国相对不讲究“关系”

56:26 办公室政治因地而异，大部分不讲究。

59:12 美国其他族裔的医师协会

60:19 特定族裔的协会给招自己族裔的医院颁奖，加强影响力。

62:51 SCAPE每年为华人翘楚颁奖

63:40 华人医师组织接下来的挑战

66:45 SCAPE公众号-美华医师