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简介...
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本期展开一个新的议题系列:可持续的品牌。

聊聊在所谓的「第四消费时代」,或者在一个越来越存量的市场中,“慢慢做品牌”的重要性,以及用何种方法经营一个“可持续”的品牌。而说到永续、slow brand,日本品牌的经营之道一定是绕不开的观察样本。

最近在东京上课+追星的缝隙间,和《未来预想图》主编、「现在进行时」的主播 --- 赵慧老师,从她作为媒体人专业、insight的视角、以及在东京居住了10年的生活、文化观察视角,聊聊日本的品牌经营思路和发展趋势对我们有哪些借鉴和启发?

本期你会听到⚠️

1️⃣ 日本商业趋势的变迁,我们为什么不能直接“拿来主义”?

2️⃣ 什么叫“主理人”,什么叫“slow brand”-- 也许是我们“过度定义”了。

3️⃣  日本品牌为什么可以“慢慢做”?内容赋予了日本企业哪些品牌价值?

✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨

✈️本期嘉宾:赵慧(小宇宙🪐播客:现在进行时)

*《未来预想图》主编,旅居东京10年,深度观察和分析在日「BCD」(Branding/City/Design)议题。

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04:39 日本商业综合体的整体变迁:2015-2016断层型发展,综合“Market”型空间;疫情后,商业中“公共空间”的面积在变大,“让渡”概念出现。

*涉谷的宫下公园:在最繁忙街区的一块“让渡”。我在下午课间在这里小坐,有非常多的高中生在这里gathering

11:22 国内过度关注“主理人品牌”这个概念了(兴趣以上,创业未满),但它不是这个商业世界里唯一有趣的东西。

19:51茑屋/ccc的核心目标是做“城市+街区”,底层是“人”。时髦的代官山、爱冲浪的湘南,千叶大学城如何适配不一样的T-site?

24:47 产品第一,还是人群第一?看看你的市场/行业到了“精细划分”的阶段了吗?

29:14 品牌内容如何融入企业文化,赋能企业持续增长:

《花椿》赋予了资生堂什么品牌价值?优衣库和beams如何做品牌生活方式内容传播?

39:28 边界感极强的日本人,做“私域”有多难?t point, d point, 乐天point,不进入“私域”,那我们不如一起把“公域”打通。

48:49 日本品牌为什么可以“慢慢做”?存量市场,“口碑”+“社群人际关系”是第一优先级

56:05 为什么日本的成功项目不能直接“拿来主义”

01:02:31 从媒体人的选题视角看商业趋势:即前沿,又经得起考验的品牌和业态。eg. 看好线下零售, 超存量“文具市场”的底层发展逻辑,

01:16:19中国品牌很擅长“营销”,但大多是“术”,日本品牌的inspire在于底层逻辑和可持续的经营方法论。

🌟 控制体量,保持节奏

片尾曲:红莲の弓矢

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🙋欢迎大家留言,或者📧+小🍠找我私信你的想法和疑惑~

[email protected]

小🍠:Jennifer Jia

主播...
Jennifer_Jia
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空空如也

小宇宙热门评论...
x小诚c
11个月前 广东
0
KPI
菠萝列车
1年前 湖南
0
好赞好赞!
郑大维
1年前 重庆
0
1:17:46 建筑师想的是人和人的关系和环境怎么连接 营销人想的是人怎么多次来。确实需要各个不同思维的切入,共同创造全局。
captainmiaoo
1年前 上海
0
33:17 日本人的审美领先国人几十年的好吗,放中国哪有那么多home值得拍
卖脑子得啥也没有
1年前 浙江
0
1:15:02 这个点 像三顿半的实践
卖脑子得啥也没有
1年前 浙江
0
06:44 杭州的玉鸟集
特务头子_Molly
1年前 上海
0
52:33 这个真的很夸张,有些人是非常功利和情感分离的(没有说这不好的意思),他们创业是为了进入一个没那么多人卷的“赛道”
特务头子_Molly
1年前 上海
0
52:33 这个真的很夸张,有些人是非常功利和情感分离的(没有说这不好的意思),他们创业是为了进入一个没那么多人卷的“赛道”
特务头子_Molly
1年前 上海
0
46:24 其实最重要的是保护这个顾客的动力,比如他是否愿意去参与线下活动、认识品牌社群里的朋友(采访用户有感
特务头子_Molly
1年前 上海
0
38:24 oh赵慧说到我想说的了,这本质可以转成一系列问题:愿意养这个业务吗?怎么养&为什么养?是养的时候吗?养多久?
33在躺平
1年前 日本
1
记得五六年前的商场中公共空间已经很明显的感觉了,六本木hills中城当时已经是这样子了好像,当时就跟朋友说对比国内商场东京的商场能给到公园那么大的空间真是太赞了😲
特务头子_Molly
1年前 上海
1
品牌人是否可以尝试抱有内部创业的决心呢?比如说把文创和内容传播都拿到手里,文创直接有零售目标,内容传播是为了组“朋友圈”。
特务头子_Molly
1年前 上海
1
37:17 仁慈的“家长”
特务头子_Molly
1年前 上海
1
30:53 其实资生堂这个价值创造部门,可以吃很多预算,雇主品牌、艺术代理、版权授权(……)当然实际上这个业务是家族继承者拉起来的
特务头子_Molly
1年前 上海
1
惊!我们主编营业时间!
特务头子_Molly
1年前 上海
1
我之前很深的感触是,国内很多品牌部门都是临时抱佛脚成立的,其实做的就是市场,也要背负短期回报kpi,那做个der品牌。
特务头子_Molly
1年前 上海
2
11:33 我理解赵慧的意思,但是主理人这个形态在国内实在是很稀有。大部分人探索兴趣,都是在上班之后有点钱而开始的。前几天我还在和别人聊,为什么日本的琴行能活下来,Fender还特意去东京开第一家亚洲旗舰店?最后的结论竟然导向了我们都很感兴趣的社团制度,which中国一点都没。还有人问我怎么弄线下放映,我说这件事必须是你有利益点的,比如说人际关系、钱、社会名望,才能持续下去,用爱发电是短暂的。
LisaW_hW0A
1年前 北京
2
日本的文具真的让人感叹!前段时间在一个代理店看到好多日本品牌文具,产品本身做的好,它们的产品设计、线下货架陈列展示真的让人边看边想我们为什么不能深耕呢,我们学生市场这么庞大,甚至还有一部分已经工作了但喜欢记手帐的人。
特务头子_Molly
1年前 上海
2
44:09 我觉得多抓鱼那个蛮好的,从小程序跳转到客服聊天,不用加任何人。
奕轩Sophie
1年前 北京
3
结尾惊现进击的巨人啊啊啊啊
披星nono
1年前 湖北
4
质量都好高啊
EarsOnMe

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