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1年前
简介...
2024年8月27日 - 微解读
在建立自己的职场人脉网时,成功的女性高管具有以下4个独特特点:
1. 高效
* 敢于拒绝,删除不必要的会议和日程安排
* 优先处理自己最重要的任务
* 预留时间来进行反思和思考重大事项
2. 机敏
* 成功的女性人脉网更具流动性
* 依据新的目标灵活拓展关系,建立新人脉网
3. 跨界联系
* 职位最高、人脉最强大的女性往往与不同职位、不同办公地点和不同业务部门的人建立联系
4. 精力平衡
* 工作绩效最好的人被认为是人际关系网中最有活力的人
* 成功女性展示了能力和热情、智商和情商。
【文章来源】:印加-卡尔博尼等人的研究论文《成功女性如何管理她们的人际关系》"How Successful Weomen Manage Their Networks"
【本期主播】:
Julia: 跨国金融集团C-suite女高管,美国top商学院全奖MBA;爱读书的环球旅行者(小红书:Julia巾帼力量)
【后期制作】:大甜
【加听友群】微信添加:Julia_WVF,并注明“加听友群”
在建立自己的职场人脉网时,成功的女性高管具有以下4个独特特点:
1. 高效
* 敢于拒绝,删除不必要的会议和日程安排
* 优先处理自己最重要的任务
* 预留时间来进行反思和思考重大事项
2. 机敏
* 成功的女性人脉网更具流动性
* 依据新的目标灵活拓展关系,建立新人脉网
3. 跨界联系
* 职位最高、人脉最强大的女性往往与不同职位、不同办公地点和不同业务部门的人建立联系
4. 精力平衡
* 工作绩效最好的人被认为是人际关系网中最有活力的人
* 成功女性展示了能力和热情、智商和情商。
【文章来源】:印加-卡尔博尼等人的研究论文《成功女性如何管理她们的人际关系》"How Successful Weomen Manage Their Networks"
【本期主播】:
Julia: 跨国金融集团C-suite女高管,美国top商学院全奖MBA;爱读书的环球旅行者(小红书:Julia巾帼力量)
【后期制作】:大甜
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空空如也
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