简介...
本期主播
跑题大会-潘采夫、津津乐道-朱峰、红楼慢炖-刘利、文艺负薪-元婴
环节简介
06:56 开胃小前菜：不会吧不会吧，不会真还有人朋友圈不屏蔽领导吧。
15:33 花式香菜论：从红楼梦到现实生活，职场PUA能不能走开？
58:31 香菜变菜香：具体问题具体分析，世间还是有好领导！
93:58 第五届香菜杯颁奖典礼：一辈子也没当过领导的人也能拥有“预备领导奖”！
去做领导吧！去做不被定义的领导！
如果你也有新奇的脑洞、想听的话题、期待的主播阵容等想与我们分享，欢迎点击这里向我们投稿。香菜星球欢迎各种异想天开，在对话中碰撞出更多可能！
投稿内容一经选用（主题/阵容），就将有机会获得日谈精美定制周边一份哦～
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15:33 花式香菜论：从红楼梦到现实生活，职场PUA能不能走开？
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评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
feng139115
2年前
5
潘老师这职场老将中流砥柱，两个文艺女青年+理工技术流，也很有意思哦！期待下周二😍👍。
feng139115
2年前
5
红楼乱炖和文艺负薪是我最近使劲补的日光派对播客，特别喜欢。
rockyalcohol
2年前
4
wow 这期是潘采夫老师主持!
捕梦
2年前
4
个人观点，这一期比较片面了，不同性质的企业，组织架构不同，决定了领导方式的差异。几位主播涵盖了出版、媒体、外企、创业型公司的情况，但国企、事业单位、有一定规模的私企等的情况都没能涉及。所以感觉这是个遇到不同领导、不同行业、不同企业以及自身不同性格都会有不同答案的问题…
粒粒-津津有味
2年前
2
没法做呀，没法做。我只能勉强接受“领导”以这个身份对我指手画脚，为五斗米可以忍忍，但指手画脚的朋友就没必要了……
SupremVick
2年前
2
虽然我也不太喜欢团建 但是吧 我每次确实能或多或少通过公司团建时间（我们就是那种占用周末住在外面民宿搞团建）认识一些别的部门同事 晚上打牌啊桌游啊剧本杀什么的 会发现原来别的部门有些同事人蛮好的 之后回到公司再看见就可以自然的打招呼 有些工作问题也能更容易寻求帮助 可能是做不到靠团建关系变得多亲密 但也是有可取之处的点的
SupremVick
2年前
2
12:30 真好啊！！！我领导要是有这觉悟就好了！
Squid
2年前
2
潘老师真的好中年男人……
jAhAtA
2年前
1
1:20:18 非零即一什么鬼。。想起来朱总说253+3凑个整了。。太码农了。
hinatayuki
2年前
1
我个人还是偏向于愿意做好朋友的，但我的筛选过程其实是偏长的。对我来说主要是三个因素吧，第一也是看得最多是领导本人，是否有开放和平等的态度，同时是不是有专业能力（作为领导专业能力不能让我信服，那我首先不会想和这个人深入交流了），还有就是公私能否很好的分开。如果遇到朱总这样更喜欢保持距离的领导，我也不会主动去深入接触。第二就是公司氛围，其实这个和第一点多少有一些相关。第三就是个人意愿了，我觉得对于倾向于保持距离的人，那把社会关系停留在工作关系也不错。朱总可能觉得前期考察比较消耗精力，但对我来说要和一个人时时刻刻保持礼貌谨慎也很消耗精力🤔
另外对于个人发展这一点我觉得说的太对了，我现在这份工作就是因为我和我的项目领导私下关系也还可以，他知道我的职业选择倾向，为我提供了一个只凭我自己可能无法获得的职位，所以我个人是越来越倾向于和同事甚至领导保持一个友好的朋友关系。
当然我也遇到过完全不能做朋友的人………那就算了吧哈哈哈哈
小萌小萌你真萌
2年前
1
我刚因为发朋友圈被开除了
這個直接電死
2年前
1
潘老师声音也磁性了 爱听
奋乃静奋乃静
2年前
0
红楼慢炖！
Squid
2年前
0
我不会，首先，工作只是工作而已，仅仅看成利益关系就好。下班了最好是任何同事都不要找我。不需要这部分的人际关系。且我是享受独处的人，对日常的陪伴需求量不大。而且二琳说的前女领导的关系可能在我这里算不上朋友，只能算熟人。再就是只要是领导，肯定有些决策会不恰当，这个时候我会很想吐槽，我不能一边吐槽一个人一边跟他做朋友……
SITTE
2年前
0
56:04 就是没说加钱(笑)
凛冬地质学家
2年前
0
43:35 元婴可太逗了哈哈哈哈哈哈哈
這個直接電死
2年前
0
56:05 我也喜欢这种样的领导 但是我也不爱加班
這個直接電死
2年前
0
01:29:11 想听想听想听！
麦卡降伦
2年前
0
具体啥细节能觉得这个人，人品很差
哄哄_2X1e
2年前
北京
0
44:13 追随…人 这个说法就很奇怪
